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探访山西临汾多工厂职业病防治:劳动者身心健康需保护

2018年05月01日 17:16 来源:中国新闻网 参与互动 
探访山西临汾多工厂职业病防治:劳动者身心健康需保护
    “职业健康三晋行”采访团正在采访。 李庭耀 摄

  中新网临汾5月1日电 题:探访山西临汾多工厂职业病防治:劳动者身心健康需保护

  作者 李庭耀

  中国职业人群占总人口的近三分之二,职业生涯占人的生命周期的近三分之二,职业健康对于劳动者身心健康的重要性不言而喻。2018年4月25日至5月1日,已是中国第16个《职业病防治法》宣传周,劳动者的职业病防治意识如何?用人单位的职业病防治宣传与措施如何?劳动者的合法权益有没有得到保障?

  近日,由中国新闻社山西分社发起,中央级、省级媒体以及职业病防治专家组成的“职业健康三晋行”采访团奔赴山西省临汾市,走进多家企业、工厂、矿山等,进行实地采访。

精整车间内,没有标明车间内的噪声检测检验值,工人们都佩戴了安全帽、护目镜、防护面罩,但没有佩戴耳塞、耳罩等个体防护用品。 李庭耀 摄
精整车间内,没有标明车间内的噪声检测检验值,工人们都佩戴了安全帽、护目镜、防护面罩,但没有佩戴耳塞、耳罩等个体防护用品。 李庭耀 摄

  临汾市尧都区安监局工作人员告诉记者,在职业病防治工作中,劳动者的职业病防治意识与维权意识十分重要。根据《职业病防治法》,工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等事实如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

  采访团走进山西华德冶铸有限公司,这是一家生产、加工铸铁件的公司。在该公司的精整车间,工人们从事着打磨作业。记者了解到,这个车间存在的职业病危害因素主要有矽尘、噪声、手传振动等。

  在该公司“2018年度职业病危害因素检测检验结果”中,精整车间中抛丸工接触的噪声为83.1dB(A),打磨工接触的噪声为81.6dB(A),而噪声这一职业病危害因素行动水平为80dB(A)。《职业卫生名词术语》中作出了定义,工作场所职业性有害因素浓度达到行动水平时,用人单位应采取包括监测、健康监护、培训等控制措施。

  精整车间内,没有标明车间内的噪声检测检验值,工人们都佩戴了安全帽、护目镜、防护面罩,但没有佩戴耳塞、耳罩等个体防护用品。记者采访了几位正在精整车间作业的工人,他们均不了解所在车间的噪声值,也并不清楚噪声可能给自己造成的全部危害。

  记者询问该公司职业健康工作管理人员噪声可能对工人造成的危害,他回答,噪声可能损伤听力,造成耳聋、耳鸣。安监局工作人员告诉记者,噪声对人体的危害是全身性的,既可以引起听觉系统的变化,也可以对非听觉系统产生影响,比如对中枢神经系统造成损害,产生神经衰弱综合征,引起血压升高,抑制胃肠运动、影响食欲等。

  在尧都区贾得乡立成石材厂,该厂负责人并不了解噪声可能对工人带来的全部危害,也未积极引导工人进行相应的防护。该厂一名从事石材打磨作业6年的工人告诉记者,自己在作业时没有佩戴过耳塞、耳罩等防护用品。

  距立成石材厂不远的威顿水泥集团临汾公司,于2017年投资八十万元,在水泥装卸作业区配备了两套收尘设备。该公司安全员邓金海告诉记者,“水泥装卸时,对工人危害最大的就是粉尘,以前装车工人不好招,现在环境好了,人们就更愿意来干。”

威顿水泥集团临汾公司于2017年投资八十万元,在水泥装卸作业区配备了两套收尘设备。该公司安全员邓金海告诉记者,“水泥装卸时,对工人危害最大的就是粉尘,以前装车工人不好招,现在环境好了,人们就更愿意来干。” 李庭耀 摄
威顿水泥集团临汾公司于2017年投资八十万元,在水泥装卸作业区配备了两套收尘设备。该公司安全员邓金海告诉记者,“水泥装卸时,对工人危害最大的就是粉尘,以前装车工人不好招,现在环境好了,人们就更愿意来干。” 李庭耀 摄

  34岁的张雷生在2014年成为威顿水泥厂的一名装卸工,2016年因担心粉尘危害而离职,如今,他再次成为威顿水泥厂的装卸工。张雷生说:“以前没这个设备,担心粉尘,担心身体受不了,听说安上这个设备,加上在周边住,又过来上班。”

  尧都区安监局介绍,根据《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》等相关文件要求,负有安全生产监督管理职责的有关部门依法依规履行相关行业领域安全生产和职业健康监管职责,强化监管执法,严厉查处违法违规行为。

  尧都区安监局表示,本次活动中发现有用人单位不重视职业病防治工作,同时大部分劳动者自我防护意识差,将督促各用人单位完善职业病防治工作。因职业病危害分布广,将结合“职业健康三晋行”采访团的宣传力量,将未执行部门职责的空档区尽该局能力加大执法力度,维护劳动者合法权益。

  据悉,临汾为“职业健康三晋行”采访团走进的首站,未来一年内,采访团将走进山西省11个地市的相关用人单位及职能部门,采访一线劳动者,探访用人单位职业健康工作环境和机制,发掘职业病防治领域的优秀团体及个人,开展专题新闻报道、知识竞赛、义诊、健康讲座等活动,宣传职业病防治法律法规。针对损害劳动者合法权益的行为,“职业健康三晋行”采访团也将跟踪报道,维护劳动者合法权益,保护劳动者身心健康。(完)

【编辑:唐云云】
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