女子工伤致残维权陷入困境 两次判决胜诉无定论

　　邯郸女子工伤致残 打官司维权陷入困境

　　两次判决胜诉仍未最终定论

　　□文/图 本报记者 王铎

■李女士受伤致残4年，至今仍在依法维权。

　　“打了3年官司，先后经历两次判决仍未最终定论！”昨日上午，邯郸市永年区李女士晃动着没有知觉的右臂欲哭无泪。4年前，她在某企业打工不慎受伤致残，事后依法索赔，没成想陷入一场旷日持久的维权诉讼。

　　不慎工伤致残 一审判决获胜

　　李女士今年44岁，家住永年区农村，为减轻家里负担，她于2014年5月份进入当地一家标准件加工厂打工。两个多月后，一场意外事故打破了他们一家人平静的生活。

　　当时，正在作业的李女士不慎将右胳膊肘绞入机器，血流不止。老板梁某随即将其送往医院，仅仅支付了2830元治疗费，就再也没有露面。

　　经诊断，李女士右肘部肱三头肌开放性断裂，右肘关节活动障碍，右前臂及右手感觉麻木，无法恢复到正常状态，鉴定为五级伤残。

　　2015年7月，李女士第二次入院治疗期间，因为赔偿数额产生分歧，一纸诉状将标准件厂老板梁某告上法庭。

　　原永年县法院(现为永年区法院)经过审理认为，原告李女士在为被告梁某提供劳务过程中，被机器绞伤，被告作为标准件厂的经营人，对其标准件厂的安全生产负有监督管理义务，依法应对原告因机器绞伤而产生的损失承担赔偿责任。

　　被告梁某主张原告第二次住院的伤情是由其他原因导致的，与在标准件厂受伤无关。根据“谁主张谁举证”的原则，被告梁某未能提供证据也不申请鉴定，对此应承担举证不能的法律后果，对原告造成的损失应当承担赔偿责任。

　　依据有关法律规定，依法判决被告梁某赔偿原告李女士医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、鉴定费等共计164135.9元。

　　企业提起上诉 案件发回重审

　　一审获胜，李女士以为很快就可以拿到赔偿金。但被告梁某不服判决，向邯郸市中级人民法院提起上诉。

　　2016年7月，邯郸市中院针对梁某与被上诉人李女士劳务受害责任纠纷一案，撤销一审判决，发回永年区法院重审。

　　2017年12月，永年区法院结合本案实际情况和双方过错程度，二次审理认定梁某承担工伤事故80%的责任，李女士需要承担20%的责任。

　　被告梁某辩称在原告李女士第二次住院时，曾向其垫付25000元治疗费，因为没有提供证据，法院不予采纳。

　　依据相关法律和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等条例，法院二审判决被告梁某赔偿原告李女士医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、鉴定费等共计149570.75元。

　　被告再次上诉 原告负债累累

　　二审判决书下达后，戏剧性的一幕再次上演。标准件厂老板梁某不服判决，向邯郸市中级人民法院提起上诉。

　　“凭什么她受伤要我来担责？第一次住院费用都是我来支付的，最初伤情没有那么严重……”前不久，一名自称梁某的女子通过电话解释，原告李女士受伤主要是因为她自己疏忽大意导致，应该承担事故的大部分责任，标准件厂已经尽到义务。

　　由于被告不断上诉，李女士依法索赔3年不仅没有得到一分钱赔偿，反而花费了律师费、鉴定费、诉讼费等近4万元，其中大部分是从亲朋好友那里借来的。

　　李女士气愤地说，她的母亲年迈需要赡养，两个孩子上学时常花钱，自从她伤残摊上官司，全家人早已掏空家底，生活陷入困境。

　　法律人士提示 可要求工伤赔偿

　　李女士受伤致残维权为何如此艰难？邯郸市知名律师孙广林解释说，一审判决之后，被告上诉；重审判决之后，被告依然上诉，这些都是法律赋予被告的权利，应该相信法律始终是在维护社会公平和正义。

　　孙广林认为，按照有关法律规定，原告李女士工作中只要不是故意伤害自己，就不需要承担过错责任，完全可以按照《劳动法》主张权利，即使没有办理工伤保险，也可以依法要求工厂按照工伤赔偿。