科教大省湖北实施博士后人才倍增计划

　　中新网武汉8月30日电 (记者 梁婷)科教大省湖北将改革完善博士后制度，实施博士后人才倍增计划，支撑引领该省新旧动能转换和高质量发展。

　　湖北省人社厅党组成员、副厅长曾向阳30日在省政府新闻办举行的发布会上介绍，将从分级管理、平台建设、绩效评估、发挥设站单位作用着力，完善博士后管理制度；从培养方式、创新能力、跟踪培养、国际交流等方面着力，提高培养质量；引导博士后向企业集聚、鼓励留湖北创新创业，推动科研成果转化。

　　在具体措施上提出，扩大博士后培养平台建设规模。鼓励和支持高校、科研院所、医疗卫生机构、大型工业企业和高新技术企业、现代服务企业、新经济组织及各类园区设立博士后科研流动站、科研工作站和创新实践基地。对新增设的博士后站、分站和创新实践基地，由各级财政给予建站补贴。

　　曾向阳表示，湖北科教资源富集，高校、科研院所、高新技术企业众多。通过政府资金资助引导方式，鼓励和支持设立博士后培养平台，有利于切实将湖北科教势转化为人才优势和发展优势。

　　据介绍，实施博士后创新人才支持计划，每年择优遴选资助250名在站优秀博士后开展创新性研究、技术研发或成果转化工作，对到科研和产业一线从事科研开发的给予重点支持；实施博士后卓越人才跟踪培养计划，每年择优持续资助、跟踪培养10名在国家重大战略、重大科技专项、战略性新兴产业等方面取得成绩、富有潜力的出站优秀博士后人才；实施博士后国际交流计划，培养具有全球视野、掌握国际先进科技知识的高端人才。

　　此外，鼓励博士后人才留湖北创新创业，对在湖北创新创业的博士后人才，纳入高层次人才政策扶持范围。在工资管理、薪酬待遇、职称评定、事业单位聘用等方面给予扶持，推进有条件的高校、科研院所、医疗卫生机构、企业建立以博士后人才作为师资和科研人员主要来源的用人机制。

　　数据显示，湖北目前建有博士后工作平台449个，在站博士后3564人，累计招收培养8626人；出站博士后60%留鄂创新创业，许多博士后已成为相关领域的学术技术带头人和科技领军人才，在促进科技创新、引领高质量发展等方面发挥重要作用。(完)