(抗击新冠肺炎)兰州等多地奖励战“疫”英雄 专家指“凡人善举”亦应激励

　　中新社兰州2月16日电 (记者 冯志军)兰州官方日前出台举措激励公务员战“疫”，并突出及时奖励，杰出贡献者将视情况被“记功”或授予“模范公务员”等称号。随后，甘肃官方围绕提拔使用、晋升职级、聘职转岗、调休疗养等方面出台“八项优先措施”，激励党员干部在疫情防控中积极发挥作用。

　　在此前后，中国多省市区各级官方密集出台一系列因地制宜的“倾斜措施”，以激励战“疫”贡献者，强化“疫”时正向激励。

　　如云南官方为一线战“疫”的医务工作者、新闻工作者和科研人员，在职称申报、职称评审、人才评选等方面“倾斜考虑”；贵州安顺经济技术开发区对疫情一线的优秀医务人员进行现金奖励；四川省教育厅则为一线医务工作者解“子女入园入学的后顾之忧”。

　　据媒体公开报道，中国官方近日部署武汉启动火线提拔干部工作，并要求“在疫情防控一线考察干部，对奋战在疫情防控最危险的岗位且表现优秀的，今年要作为优先提拔的对象。”

　　“这些激励举措甚好，不仅为抗疫一线战‘疫’者解决了后顾之忧，还激励了更多的人积极投身到抗“疫”工作中去，为打赢疫情阻击战助力。”网友“清宵听雨夜梦归”如是评论。

　　除了各地官方频出激励举措奖励“战疫英雄”，中国民间的公益组织亦在积极作为。近日，阿里巴巴天天正能量联合全国近百家媒体推出“战疫英雄榜”，每周奖励6人，每人发放奖金1万元(人民币，下同)，以褒奖战“疫”中的凡人英雄。目前，已颁发了25份“每日特别奖励”，涉及奖金累计逾40万元。

　　北京师范大学中国公益研究院院长王振耀15日接受中新社记者采访表示，过去对一些“凡人善举”的表彰多停留于“精神的慰藉”，近期各地陆续出台的“正向激励措施”更趋务实，每一位奉献者背后都或有不同的实际困难，一定程度的激励不仅解了其后顾之忧，还会鼓励更多人“做好事”。

　　王振耀不认同类似激励举措与“重赏之下，必有勇夫”的古训有因果联系。他解释说，在临危受命那一刻，或者生死存亡的一瞬间，很多贡献者不会谋求功名利禄，相比一些“有钱出钱，有力出力”，甚至奉献生命的勇者，所有的激励和表彰都显得微不足道，只能是对其高尚精神的社会肯定与进一步弘扬。(完)