健康指标首次纳入领导干部绩效考核

　　根据《实施意见》，深圳提出到2030年深圳人均预期寿命达83.73岁，较2019年的人均预期寿命81.45岁再提升2岁；婴儿死亡率不高于2‰；个人卫生支出占卫生总费用的比重不高于15%，达到发达国家平均水平。

　　在卫生健康事业发展上，未来深圳将着力打造高水平医院集聚高地。加快中山大学·深圳、南方科技大学、香港中文大学(深圳)等高校医学院及其附属医院建设，力争到2022年、2030年，分别有1~2家、3~5家医院进入全国医院排名榜百强。

　　在“建高地”的同时，深圳也持续“强基层”。未来，全市将建成11家综合类区域医疗中心、12家专科专病医疗中心和20家基层医疗集团，实施社康机构、全科医生倍增计划，加强社康机构业务用房保障，到2025年，实现每2万人口左右有一家社区健康服务机构。

　　在应对重大疫情上，深圳将建设国际一流的疾病预防控制机构和传染病医院，构建“传染病区域医疗中心＋传染病战略储备医院＋发热门诊网络医院”为主体的传染病救治医院网络体系。

　　另外，深圳还将成立健康深圳行动推进委员会，委员会负责制定实施健康行动计划，建立健全健康深圳考核评价机制，将主要健康指标纳入绩效考核，考评结果作为各级各部门领导干部考核评价、任用的重要参考，这在深圳也是首次。