外企工作的张太太产假满后准备上班,不满一岁的女儿一下子没有人照顾了。在杂志社当编辑的张先生想请保姆觉得开销太大,又不能完全放心;想让妻子继续休哺乳假,可妻子的收入是他的两倍。再三权衡之下,张先生选择了回归家庭。
一般人观念中,全职照顾孩子的总是妈妈。近日,上海社科院青少年研究所对724户拥有0岁至18岁子女的家庭调查显示,在上海全职爸爸不在少数。在受访的“全职爸爸”家庭中,除因下岗、失业等,有21.4%的父亲为了更好地教育孩子,主动选择不工作。
“全职爸爸”的出现,意味着“男主外,女主内”的传统家庭性别分工角色正在悄然嬗变。市妇联发布的另一项研究表明,父亲的职责正在被重新定义。过去父亲只需负担起养家的责任即被认同,而现在越来越多的父亲需要分担照顾孩子的责任。
调查显示,上海父亲不仅在妻子怀孕期间能主动承担家务,在孩子出生后,他们对子女日常照顾、行为教导、关怀陪伴的参与率也较高。此外,在孩子学龄期承担日常照料职责较多的父亲占受访者的39%,经常接送孩子上学和带孩子看病的父亲分别占54%和71%。七成左右父亲做到在孩子学龄期教育孩子做事、做人道理,主动辅导孩子作业,在孩子遇到困难时给与鼓励和安慰。近七成父亲经常给与孩子良好行为示范。近五成父亲经常教孩子数数、识字、做游戏。
虽然在孩子成长过程中,日常照顾家庭的还是以妻子为主,但上海父亲在照顾孩子方面毫不逊色于母亲,受访者中88%的妻子认同“丈夫是个好父亲”。
专家指出,这种变化不仅来源于上海男性对父亲职责认识的提升,也来源于女性地位的提高。目前,上海就业总人口中女性已超过四成,越来越多的高素质女性正在科教文卫、金融、IT等领域发挥重要作用,在以往被称为“男人世界”的IT业、经贸、金融领域,女性比例已超过三成。近半数职业女性表示,会在就业后选择考研、留学或在职学习,不断提高自己的学历层次。在调查中,13%的男性表示,愿意在“配偶收入足以维持家庭生活”的前提下当“全职爸爸”。
不过,不论男性是否愿意成为“全职爸爸”,他们都赞成参与育儿能提升家庭凝聚力和婚姻满意度。八成父亲表示,育儿过程让自己变得“更富爱心、更具责任感”,所体验到的“为人父亲的喜悦和自豪”让自己“更加成熟、自信”。
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