移动网络证券营业部乍现 券商深度触网有新招

杨庆婉/制表 王渌/制图

　　证券时报记者 桂衍民

　　证券公司与互联网碰撞后，会产生怎样的结果？

　　两年前你或许会说，缩短中间环节、减少运营成本；一年前你或许会说，足不出户开户、客服咨询线上完成。但今天，移动网络证券营业部出现了，互联网开始侵蚀实体营业部，更进一步地颠覆券商的业务模式。

　　移动网络营业部乍现

　　证券营业部完全搬到网络，并且由投顾实现移动功能，这难以想象吗？

　　近日记者发现，在平安证券的交易行情软件中，与该公司诸多实体证券营业部并列的，赫然有一家网络证券营业部。据悉，该网络证券营业部与几年前出现的网络营业部不同，和原有的证券营业部无任何的从属关系，不仅业务范围包含了实体证券营业部全部业务，而且是移动的办公形式。

　　据了解，某中型券商内部也早已制定了网点网络化方案，一直在与监管部门沟通中。不过，消息称某小型券商更可能率先宣布网络证券营业部方案，而且不同于平安证券单家网络证券营业部，可能直接挂出近千家网络证券营业部，除了与外部其他券商竞争，这些网络证券之间，以及与传统的实体营业部之间，亦有非常市场化的竞争和淘汰机制。

　　移动网络营业部的出现，让投资顾问有了新的定位和作用。“在线投顾直播与投顾网店是一种基于互联网的全新财富管理服务模式。”中山证券副总裁马刚早先就曾说过。根据中山证券的数据，我国目前网民规模为6.18亿，互联网普及率已达45.8%。在如此数量庞大的网民中，手机网民5亿。而这批人群正是中国未来财富集聚的中坚力量。

　　颠覆传统业务模式

　　如果说一年前，网上开户在证券行业还是一件新鲜事的话，今天开户速度已经达到几十秒内完成，除手机QQ、微信等开户的渠道便捷，拼得更多的还有“速度”。

　　互联网改变的不仅是证券经纪业务，还有投行业务。根据监管要求，投行项目负责人需定期飞抵项目现场。但据记者了解，现在这种“飞人”生活更大程度上已是“形式大于内容”，因为现场的项目指导和检查，早已通过网络得以全部解决。

　　“除了一些专业性的东西无法网络化外，诸如沟通等中间环节的东西完全可以网络化。”深市某上市券商内部互联网小组陈姓成员认为，证券公司未来除了专业人才、技术人才外，其他的人力全部可用网络替代。

　　或许正是基于这种考虑，以中山证券、国信证券为代表的证券公司，在这年末岁初正在进行大量的专业人才招聘，为流动人才提供新的竞争岗位。国信证券的“千人招聘”计划更是直接喊出了“寻求超级合伙人”，对投融资类、研究投顾类、信息技术类、市场营销类等人才大肆招揽。

　　券商总部如此，一些总部尚未反应过来的券商，已有部分营业部率先在行动。某苏籍券商上海新设不久的一家证券营业部总经理，早已在高薪招揽优质投顾，甚至不惜从自家公司内部挖角。“在互联网时代，其他的都可以被网络替代，但投顾服务质量的好坏，却直接关系到业务规模的大小和优劣。”

　　记者从多家证券公司了解到，不少公司经纪业务线已经修改考核标准，支持和鼓励优秀投顾独当一面，直接管辖一方。曾经在证券时报优秀投顾评选中荣膺“明星投顾”的林智荣，在不久前就被任命为国海证券广州某证券营业部总经理。