台大校长寄语“别太在乎薪水” 引岛内网友热议

　　又到毕业求职旺季。日前，台湾大学校长李嗣涔寄信给全校毕业生，提出14条建议，包括找工作时“别太在乎薪水、职位与升迁”。这些被传到网上后，引发岛内网友热议。

　　讥讽vs赞同

　　李嗣涔表示，校方日前针对台大校友在业界的表现进行调查，发现台大生需改进的地方包括：团队精神、工作态度、沟通协调、抗压能力等。同时，企业界更热心地整理出“14点给社会新鲜人的建议”，因此他特地转寄给毕业生们参考。

　　不少网友在看完全文后，嘲讽李校长的这封信简而言之就是“员工就应该自动加班，薪水随老板开，工作要认真。”也有人讥讽“台大因为李校长的用心渐渐转为职校，可喜可贺”、“连台大校长都发这种文章，难怪台湾劳工如此便宜又好找。”甚至有人痛批，此举根本就是校方与资方“勾结”，成为老板的“帮凶”！

　　也有网友指出，凭心而论，这14点建议很有意义，但是不应该由一个校长提出。更有人直言，台大生的确比较“傲”，让他们知道不是台大毕业就可以领高薪，学习一下应有的谦虚也没什么不好。

　　高就vs低薪

　　“薪资待遇”还是岛内上班族首要考虑。

　　台军方预计在2015年实施“全募兵制”，当兵将不再是民众应尽的义务。不过台湾104人力银行公布最新调查，有70%的上班族反而愿意当职业军人，理由是薪水稳定、福利好以及领退休俸。

　　与此同时，人力银行调查显示，79.7%上班族对工作满意度仅48.5分，尤其工作3至5年者最不满，主因是薪资低(49.2%)。

　　另据台湾《联合晚报》报道，MOU生效后金融业门户大开，台湾人力专家表示，有超过70%金融业上班族曾表示有意愿赴大陆工作，约有14%已经付诸行动，高薪资的诱惑是主因。

　　起步vs长远

　　据104人力银行针对近5年台湾毕业生调查显示，平均每月薪资约为26610元新台币。且应届大学毕业生起薪水平，不同科系差别很大，最近有调查显示，排名第一的工程科系较最后一名的家政科系整整高出54%。此外，薪资高低与职务的知识密集程度呈现高度关联。凡此种种，让不少刚踏入社会的毕业生对未来感到茫然。

　　104人力银行公关经理方光玮就指出，大学毕业生想要改变“薪情”，从选对职场第一步开始。

　　台“行政院长”吴敦义也举自己二儿子的求职经验鼓励年轻人——数年前刚进企业试用时，领2万多元新台币薪水，但后来取得双硕士，并且考取银行相关证照，在香港德意志银行任职，薪资才获得提升。

　　“长城万里，不在一朝一夕。”吴敦义说，年轻人只要有决心，有专业，也许刚起步的薪资较低，但只要选对行，未来一样有好机会。(本报特约记者 王大可)