台人力调查：80后新人适应力强 逾4成企业认可

　　中新网8月25日电 据“中央社”报道，台湾yes123求职网25日公布“社会新人-职场满月”调查报告，显示多数企业认为社会新人的适应力很强，快速融入公司文化，与同事相处融洽。

　　根据yes123求职网调查，29.8%的企业给社会新人打了60到70分，另外有27.2%的企业认为表现达70分到80分，平均分数是63分，显示今年社会新人表现及格。

　　yes123求职网调查发现，企业对新人最满意的是适应力强，有40.7%的企业认为今年新人“适应力强”，能够快速融入公司文化，与同事相处融洽，其次则是积极有胆识，能够适时表达想法与建议，不害怕跟主管讲话，以及态度佳、愿意虚心求教。

　　yes123求职网公关主任林明慧表示，从今年企业主对社会新人评价发现，“80后”后段班已经摆脱以往外界认为新人抗压性不足的负面印象，适应力强、比较能够承受压力，现在的新人已经更具有竞争力了。

　　yes123求职网于2011年7月26日到8月9日，以网络问卷的方式进行抽样调查，企业有效问卷共295份，信心水准95%，误差值为正负5.5个百分点。