台湾“派遣劳工保护法”草案被批阻碍经济活动

　　中新网2月7日电 据台湾《中国时报》报道，台当局“劳委会”审查通过“派遣劳工保护法”草案，只限定7种工作型态不可用派遣工。台湾劳工阵线协会秘书长孙友联表示，负面表列只会大开使用派遣工的方便大门，而且草案虽然明订派遣比率3%上限，但各县市府没有办法落实稽查；他也认为，当局应全面禁止派遣工。

　　台湾政治大学劳研所教授成之约表示，草案中虽明定“同工同酬”，但派遣事业单位不可能以此要求要派单位；且开罚只针对派遣事业单位，法案重点也搞错对象，草案中应该明确规范，要派单位要提供“同工同酬”。

　　台湾大学副教授辛炳隆则认为，很多行业都有季节性急单的需求，订出派遣比率3%的上限，缺乏弹性空间。

　　台湾工业总会和台湾商业总会表示，台当局用的派遣工最多，不相信当局自己可做到派遣人数占总数3%以下。工业总会秘书长蔡练生强调，“劳委会”这么做只会让派遣工找不到工作，且加速产业外移。

　　商业总会理事长赖正镒指出，台湾劳工受到“劳基法”保障，因为雇用成本高，所以衍生出派遣工；若台当局还要“立法”规范只能占总员工数3%以下，派遣工将更难找工作。

　　蔡练生表示，派遣工是补充性人力，尤其当企业突然接到大单，需要增加人力来加速生产，就会需要大量派遣工，若政府规定在3%以下的比重，对企业和派遣工是“双输”。

　　蔡练生重炮抨击，台湾企业的海外生产比重已达52%，台当局总爱用工会运动的思维来处里劳工问题，拟出的政策对企业伤害极大，对经济活动造成阻力，也无法改善劳资双方的利益。