研究指:2022年台湾缺少7000名五大科医师
中新社台北12月19日电 (记者 刘舒凌 郑巧)台湾一卫生研究机构19日发表的研究成果预警,2022年台湾内、外、妇产、儿、急诊五大基础科别医师人力缺口约为7000名,将出现“人力荒”。
除台湾当局须调整医师人力政策,专家呼吁,民众应改正“小病乱就医”的习惯,避免资源滥用。
据介绍,台湾人口老化情况近年持续加剧,医疗人员也常面临医疗纠纷诉讼等问题,以致内科、外科、妇产科、儿科、急诊科因其工作负荷重,人力出现明显不足。
此次发表的研究课题,是台湾卫生研究院群体健康科学研究所所长熊昭利用近10年医事管理系统数据库及2005年到2011年“健保”数据库,分析评估患者对五大科专科医师的供给与需求差异。
熊昭指,人口老化将增加对内、外科医疗服务的需求。到2022年,内科医师将短少3099到3788名,每位医师每周须平均工作64.85小时;外科医师将短少1044至1519名,每周平均工作74.61小时。此外,60岁以上的妇产科医师将达49%,短少约46到216名,儿科短少44至361名,急诊科短少723到795名。
他表示,民众应善用医疗资源,避免医疗崩坏。
近年台湾基础科医师出现“人力荒”的议题多次引发关注。台湾“卫生福利部”稍早前指出,自2014年起推动“增加五大科住院医师津贴”等多项措施后,本年度的住院医师招收率已回到80%以上,外科、儿科与急诊科更达九成以上。
“卫福部”医事司司长王宗曦19日受访表示,目前台湾每年招收1300名医学生,希望在2016年起每年增加10%的名额,即130名公费生,以应对急重症及偏乡医师缺乏的问题。(完)