中新网2月8日电 据“中央社”报道，根据1111人力银行薪资调查，男性起薪高于女性18%，随着工作年资增加，两者薪资差距更加大，年资7到9年两者差距高达30.59%。

　　根据1111人力银行2009年薪资调查数据显示，虽然2009年男女性薪资皆负成长，但是男性薪资平均远高于女性，从起薪就高于女性18%，男性工作0到1年起薪平均为新台币209711元，女性为205066元。

　　随着工作年资增加，两者薪资差距更加大，年资5到7年男性薪资新台币39681元，女性为30971元，男性高出28%；年资7到9年男性薪资为41846元，女性为32403元，两者差距高达30.59%。

　　1111人力银行公关总监何启圣表示，男性从事行业以理工类或核心职务居多，女性多以服务或支持性工作居多，因此产生平均薪资的落差，而且女性碍于兼顾家庭和母亲的角色，在职场上的发展受限，因此两性薪资差距随着年资增加而加剧。