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徐根宝谈征战中超:严抓训练管理 不比资金投入

2014年03月21日 10:04 来源:解放日报 参与互动(0)

  本报记者陈华

  明天晚上,本赛季中超前两轮保持不败的上港集团队,将在客场挑战杭州绿城队。作为整体投入最少的球队之一,上港集团队究竟靠什么核心竞争力征战中超?在竞争对手高额奖金的刺激下,相对“寒酸”的徐根宝如何调整球员心态?

  扣奖金,还没这资格

  本轮亚冠,四支中超球队全都拿分,除了队员们的拼搏努力,俱乐部实行的高奖金政策也是一个因素。有意思的是,广州恒大和贵州茅台在中超联赛还实行输球扣奖金的政策,这也能激发球员们的荣誉感。上港集团队有没有考虑过这个办法?

  “扣奖金?我们球员的工资和奖金都不是很高,再扣就没啦!”对于俱乐部的奖金政策,徐根宝有着非常清晰的认识,“不能总靠感情来维系球员,球员需要挣钱养家。我们年轻队员的工资比白领高一点,但在整个中超不算高。扣奖金的做法,肯定不符合我们球队的情况。”

  在欧洲,职业俱乐部推行高年薪低奖金的薪酬体系。在中超,更多俱乐部则采取低年薪高奖金的做法。“人家的经济和足球发展那么多年,各方面都很成熟,球员是真的职业球员。我们的球员连‘要我练’和‘我要练’都没搞清楚,这时候立刻推行高年薪的做法,让每个人旱涝保收,会导致出工不出力,无法激发积极性。当然,欧洲俱乐部的做法是我们努力的方向。”

  看德比,需要高水平

  曾几何时,徐根宝一直反对上海德比,他说过自己是德比的“受害者”,甚至提出过“上海不需要德比”。如今,徐根宝仍然坚持认为,上海需要的是一支强队。他说,上海需要一支可以进入亚冠联赛的球队,展现这个城市的足球风采。

  上一轮5比1战胜同城对手申鑫,上港集团队的技术流风格得到球迷的认可。但是,徐根宝认为上海德比需要提升水平,“伦敦有多支英超球队,但那是高水平的德比。上海目前有三支中超球队,这当然很好,不过首先要有一支能代表上海城市形象和地位的球队,现在绿地申花承担着这样的使命。”

  在徐根宝看来,低水平的较量称不上德比,等到沪上球队都有了全国前列的水平,再来谈德比更合适。徐根宝坦言:“我还是那个观点,如果没有球队能进军亚冠赛场,那再多的德比都是低水平的较量,都是不够完善的。”

  论发展,出人是关键

  在中甲时代,球队薪水最高的武磊,每个月收入也只有8000元。到了中超,上港集团队得到社会各界的支持,球员们的收入也有所提高,不少球员实现了购车梦想,可以每周驱车前往崇明岛基地训练。相比十多年前,不管是基地的硬件还是俱乐部的发展理念,都有了不小的进步。

  不过,徐根宝觉得,俱乐部培养出来的本土新人还是太少了。“通过在国家队的表现,武磊起码证明自己是一名有技术特点的球员。”徐根宝坦言,不管是球队的发展还是俱乐部的建设,未来的关键归根结底还是出人才。如果没有人才的不断涌现,就算再砸钱也只能是浮云。

  “现在中超球队都在依靠外援,我们其实也依靠外援。”徐根宝直言,未来的理想状态是零外援,“严格管理、严格训练,让更多本土人才涌现出来,这就是我们的财富啊!”

【编辑:姜贞宇】

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