以踢球为生的人，在中国占比很少，也正是这个小圈子的人们，时常被舆论推上风口浪尖。为啥呢？

　　很多人，都会给出一个直接的结论——他们踢得不好。踢得不好，还挣得多，真是太气人了。

　　中超青岛队的主帅吴金贵前几天有言道：“有的球员跟我说，如今只能拿到二三十万的合同了，我说，知足吧。”吴指导一席言论，很快引来了又一轮口水战。

　　其实，在这次媒体专访中，吴金贵还说了很多，比如“人有时候该知足，投资人的压力更不是我们能够体会的，这时候我们要感恩还有投资人在坚持。”

　　再比如，“今年这样的情况下，不要再怨天怨地，相反，应该带着乐观和知足的心态去看待一切。足球圈需要在这时候多散发一些正能量，从我们每个人做起。”

　　但林林总总的“前后文”在一些网友眼中被自动屏蔽。网友关注点在于，中国球员，二三十万。有人站出来为运动员打抱不平：运动员生涯短暂，吃的是一碗“青春饭”。

　　在争论之前，我们不妨先来探讨一下中国一线球员眼下面临的行业生态。

　　回望过去很多年，中国足球圈，似乎成了富人的聚集地。吴指导所说的情况，到底是否真实存在呢？

　　美国数据机构“体育情报”统计显示，2019年中超球员的平均薪资约为121万美元，折合人民币约为800万元左右。作为对比，同期日本J联赛平均薪资只有32万美元，韩国K联赛更少，只有120万元人民币。

　　直观数据呈现出来的，是两年前中国球员在东亚地区遥遥领先的薪资水准。当然，这其中也和“天价外援”拔高平均值不无关联，而即便将这层影响抛开不提，整体实力不及韩日的中国球员，挣得比邻国同行们更多，是不争的事实。

　　也正是从2019年年末开始，连续两个休赛期，中国足协对国内职业联赛的薪资制度开始了大刀阔斧的改革。限薪令的发布，让中国足球向着金元时代迅速告别。

　　吴金贵所在的青岛队，是2020年的中超升班马。从过往经历来看，青岛阵中的确不会出现年薪二三十万元标准的队员。但随着限薪力度的不断增强，职业球员被迫过上了“紧日子”，一年挣二三十万人民币的国内球员，时隔多年再度出现。

　　根据足协最新政策，中超联赛俱乐部一线队国内球员单赛季个人薪酬不得超过税前500万元，国内球员平均薪酬限额为300万元，外援年薪最高标准不得超过300万欧元，全队外援薪酬总额不高于1000万欧元。另外，还有一条单独针对国内U21球员的薪酬规定，单赛季出场时间不到900分钟的U21球员，年薪不得超过30万元。

　　显而易见，在全新规则之下，向吴指导“抱怨”挣钱少的球员，可能出自队中的U21小将，而前者语出惊人的所谓“二三十万应该知足”，对于这个年龄段的球员而言，似乎也是一笔不菲收入。毕竟，以他们的年纪来看，未来大有可期。

　　参考2019年中超薪资数据，新政之下，中超球队的确会在薪酬开支上缩减一大笔开支，而运动员到手的钱，也确实少了。但即便限薪令出炉，中超各队主力球员的年收入也不至于暴跌至区区二三十万。

　　中国足球这碗“青春饭”，首先不会像争论者口中那般悲惨。甚至，在限薪令时代，中国球员也不会比在日韩顶级联赛踢球的同行们过得清苦。

　　那么下一个问题又来了，中国球员，到底该挣多少？

资料图：2019年11月14日，世预赛亚洲区40强赛中，国足客场1:2不敌叙利亚。图为中国队球员在比赛中。图片来源：Osports全体育图片社

　　当然，很多人会说，这个问题应该交给市场决定。中国足坛在过去数年间得到了大量的资本支持，球员收入水涨船高无可厚非。

　　但中国也有句古语说得好：物极必反，器满则倾。

　　资本流入催动行业发展，对中国足球而言，当然是喜事一件，但今时今日的限薪令，也生动告诫着人们福兮祸所伏的道理。

　　金元时代的喧嚣声渐息，我们等来的是球会一家家死去，和球员欠薪讨薪一波未平一波又起。赞助商们，逐渐放手了。

　　再谈市场决定球员，在此刻显得苍白无力。

资料图：2019年12月15日，国足选拔队(黄)在东亚杯上0:1不敌东道主韩国队。图片来源：Osports全体育图片社

　　反观日韩，虽然少了大起大落的壮阔雄浑，但联赛运营却细水长流，出产的球员也源源不断向欧洲高水平联赛输出。单凭一个“亚洲天王”孙兴慜，已经抵过中国最好的500名球员身价总和。反馈到各自国家队身上，更无须赘言，战绩一目了然。

　　金元浪潮退去，中国足球到了该冷静的时候。收入缩水的球员们，不仅应该重新定义自己在“市场”中的位置，更该明确和亚洲足球“顶流”的差距。

　　运动员韶光易逝，这碗“青春饭”究竟价值几何，理应用自己的汗水和拼搏去换，而非听由外人评判。无论二三十万、二三百万还是二三千万，只要你做得足够好，人们都会给予尊重。

　　反之，亦然。(记者 王思硕)