戴姆勒瞄准强势竞争者 提升业绩标准

　　据英国路透社2月24日报道，戴姆勒集团在年度报告中表明提升业绩衡量标准的决定。戴姆勒有意排除竞争力较弱的汽车制造商对手，以求重踞高档汽车榜首宝座。

戴姆勒瞄准强势竞争者 提升业绩标准

　　2011年宝马公司战胜戴姆勒成为豪华车领域的佼佼者，对此戴姆勒采取了一系列应对措施。包括聘用现年66岁的前大众及宝马首席执行官毕睿德(Bernd Pischetsrieder)为监事会成员。

　　此外，由于2013年旗下梅赛德斯-奔驰销量提升，减小了与奥迪、宝马的差距，再加上2014年强劲的增长势头，戴姆勒增加了首席执行官的薪金。前些年险些遭遇出局的执行官蔡澈(Dieter Zetsche)目前薪资高达1130万美元。

　　戴姆勒同时表示，不再与达不到投资级信用评级的对手对比绩效，像雷诺或菲亚特。有汽车分析师指出，戴勒姆该举动至关重要，表明其不再纠缠于竞争力弱的对手，而开始与高手博弈。

　　2013年，戴姆勒通过衡量竞争对手的销量，如宝马、大众、菲亚特、本田、沃尔沃、雷诺、丰田等，来设定管理委员会的薪金基准。2014年，这一程序面临改变，其对手将包括证券交易所举牌的所有拥有投资级评级的汽车制造商。(实习编译：彭贵萍 审稿：刘洋)