三菱表示将把女性管理职位增加两倍

　　据日本共同社8月7日报道，三菱汽车公司社长相川哲郎6日接受采访时表示，到2020年将把公司内女性管理职位的数量增加两倍。他说：“制造商很少起用女性，我们想走在业界的前面。”

　　三菱汽车管理职位中的女性比例目前约为2%，公司将把这一比例提高至约6%,人数增至约100人。为此，公司于7月成立了专项部门，已经为积极起用女性和外国人做好了准备。

　　日本政府在新的经济增长战略中提出要积极任用女性，并通过经济团体联合会要求企业制定相关目标。相川强调，为了改革公司内部的风气，需要有女性担任高级职位。

　　关于三菱汽车正在大力发展的插电式混合动力车及电动车，相川表示“今后也将领先其他公司进行研发和销售”。

　　相川还表示现阶段不会推出完全自动驾驶的汽车，称“首先将植入驾驶辅助机能，逐步加以深化”。（记者 王欢）