完美世界获2018雇主品牌创意大赛“最佳EVP项目奖”
中新网7月26日电 近日，由HRoot与WINGs联合主办、全球知名的卓越职场研究所®(Great Place to Work® Institute)协办、全球顶级的商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作伙伴的“2018大中华区雇主品牌创意大赛”颁奖典礼于上海隆重举办。完美世界凭借其独具特色的EVP雇主品牌体系，蝉联年度“最佳EVP项目”奖，与此同时，百度、腾讯、网易、联合利华等国际知名企业分别斩获其它单项奖。
“2018大中华区雇主品牌创意大赛”自2018年1月启动，通过启动、报名、研究、奖项确定等4个阶段，邀请“雇主品牌之父”、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁Richard Mosley、卓越职场研究所中国区首席执行官José Carlos Bezanilla、法国里昂商学院副校长、里昂商学院亚洲校长、亚欧商学院法方院长王华博士、《商业周刊／中文版》执行主编范荣靖、上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞、HRoot创始人、总经理唐秋勇、WINGs创始人傅海洋组成国际评委团，收到来自于百度、腾讯、网易、安利、宝洁、联合利华、vivo等累计248家公司的681个雇主品牌创意作品。最终47家企业在激烈的角逐中脱颖而出，获得10项大奖，成为在雇主品牌领域有着卓越影响力与成就的领导者。
完美世界作为中国最大的影游综合体，深知人才对于企业发展的重要性，不断打造以人为本的雇主品牌体系。2014年，完美世界以企业工会为主导，职能部门为支撑，基于企业内部独特文化DNA，结合新生代员工的特质，成功推出了颇具个性特质的、以“有你才完美”为传播口号，以“有梦•有趣•有你” (DIY: Dream• Interesting• You)为核心理念的完美世界EVP，并围绕EVP核心理念展开深入有效的落地行动。2017年，完美世界针对“有梦有趣有你”系统之“有你”模块进行进一步探索研究，延展提炼出“员工幸福感”概念，进而建立“员工幸福管理系统(Employee happiness system,简称EHS)”。该系统采用“内驱动+”模式，以EAP项目为核心，结合工作环境、内部文化、健康管理、关怀保障、学习系统及人才发展等6大子系统，以为企业培养幸福员工，为社会创造幸福家庭为使命，满足员工不同层次需求，将企业的发展目标、价值理念和员工在完美世界工作中的感受与经历有机融合，进一步提升雇主品牌价值。
完美世界独具特色的EVP体系，得到了“雇主品牌之父”Richard Mosley的高度评价，他认为“完美世界的EVP项目是一个很优秀的标杆管理案例。完美世界善于倾听员工的声音，并依据内部调研探索企业的EVP措施。公司设计的DIY Logo也非常吸引人，同时自主搭建的员工幸福管理系统(EHS)，具有缜密的逻辑，显示出公司对EVP体系的用心。”
此外，完美世界自2014年搭建起EVP体系后，坚持深耕细作，不断完善提升，多次获得国际权威机构的认可。2016年完美世界荣膺由国际权威机构Mercer颁发的年度“中国最佳健康雇主”称号。2017年完美世界荣获怡安翰威特颁发的“2017中国最佳雇主——活力品牌奖”，并在首届“2017大中华区雇主品牌创意大赛”荣获“最佳EVP项目奖”，这些都是业界对完美世界在开展雇主品牌建设方面给予的高度认可。
