41央企获国资委业绩考核A级 国资委妙用指挥棒调方向

　　【导读】41家央企获得国资委业绩考核A级，其中3家新进A级，另有8家退出A级，未来业绩考核将把转方式调结构作为主攻方向。经济之声《央广财经评论》本期观点：从严治企，妙用指挥棒调控方向。

　　据经济之声《央广财经评论》报道，央企规模庞大，被称为企业中的航母，具有领军作用。央企去年经营情况怎么样也被看作经济走向的重要风向标。国资委昨天公布央企负责人经营业绩考核A级企业名单，中石油、国家电网等41家中央企业被评为2014年度经营业绩考核A级，占到全部中央企业约37%。

　　分析这份名单，有“一旧、两新”，首先看“一旧”，入围考核A级名单最多的央企依旧来自三大行业，那就是军工、电力、通讯行业，反映出这些央企是业绩常青树。一个新变化，是相比上年有46家央企获评考核A级，去年度获评A级企业数量有所减少，对应在名单上，8家央企退出A级，3家央企则新获评A级。根据国资委此前发布的通知，利润总额、经济增加值等目标值比上年下降较多的企业，考核等级不得进入A级。这反映了国资委从严治企的决心。

　　另一个更大的新变化是国资委负责人表示，央企业绩考核将把转方式调结构作为主攻方向，引导企业实现主业能力更强、新兴产业发展更好、安全发展和绿色发展更优。国资委作为央企这个交响乐团的指挥，妙用指挥棒调控方向。将不仅仅指向企业的业绩高低，还引导企业实现主业能力更强。就象学生考试不仅仅看成绩，还要考评综合素质。

　　《中华工商时报》总编辑助理张立栋认为，获评考核A级从46家央企变为41家央企，家数的减少一方面反映出经济下行给企业发展带来一定的压力，另一方面折射出国资委严格管理的决心。

　　他还表示，在这样的背景下，即便一些公司的发展不尽如人意，甚至出现亏损，但是也反映出此评价体系和考核体系更为客观和真实。同时，这也反映了企业真实的经营管理状况，也体现了企业经营管理者的水平。

　　张立栋认为，央企业绩考核将把转方式调结构作为主攻方向，可以更好引导企业经营，不仅实现主业能力更强、还要把新兴产业发展得更好。这些考核的硬指标能够反映出企业真实的运营状况，尤其是经济增长值，从而更好的反映出一个企业真实的经营水平。

　　此次考核中，中国航天科技集团、中国兵器装备集团等7家军工类企业入围，国家电网、南方电网、华能集团等6家电力类企业入围，中国移动、中国电信、中国联通三家通讯类企业全部入围，为什么这三类央企会是业绩常青树？

　　对此，知名危机管理、企业管理和投融资咨询专家况杰认为，军工企业在近年表现都不错，主要是因为我国对国防事业的投入越来越大，所以军工企业比销售日子好过。能源类行业和通信类行业有一个共同的特点，就是它们已经在前一些年大量投入了基础建设，这些年实际上已经不需要再大量投入，所以它的经济增加值考核结果较好。所以，这两类企业在最近这几年应该都是表现不错的。

　　关于军工业绩变好的原因，况杰介绍，因为现在国防采购量比较大，另外，军工行业的改革也一直走在前头。院所改革以及一些新的措施，都使军工企业焕发了新的活力。

　　据了解，神华集团、华润集团、中国船舶重工、新兴际华、五矿集团等8家央企没能延续上一年的考核A级，下榜企业退出的原因是什么？况杰认为，原因有很多，比如说它在这个行业中的投入。例如神化，煤炭行业的警惕性相对较低，它的利润很难有一个比较好的增长；华润这几年可能是受华润电力和房地产等的影响。

　　此次考核中，同属地产的保利这一次是新进入A级考核名单的，他们同属同一个行业，保利能够进，而华润退出，其中的原因是什么？针对这一问题，况杰认为，华润的业务更加综合，它在电力、零售等行业中，业绩都不是太理想。但是保利除了在地产行业中业绩比较稳健，在其他的领域表现也是不错的。

　　关于新进的央企进入A级的原因，况杰认为，主要的考核指标是经济附加值的增长，另一个主要是它的净利润。从这个指标来看，一个是成本降低了，一个是由于市场的环境比较好，它们的利润有所增长，投入成本这两年相对来说不是很大，所以，它的经济增加值这个指标表现会比较好。

　　央企业绩考核将把转方式调结构作为主攻方向，但转方式调结构可能不如业绩这样有硬指标可以考核，考核的标准又该如何确定？

　　况杰表示，前几年，当时的国资委以经济增加值的权重增加到50%为标准。现在国资委是否会把这个指标调到比较高的一个程度，现在没有公布具体的数字。关于调结构，国资委去年表态，优化产业结构，把一些不是主业，或者对业绩贡献不大的，或者占比不大的企业优先调整出去。为经济创造力强，符合国家发展方向的企业优先配置资源。