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健康产业迎来政策暖风,谁能抓住万亿级市场?

2016年12月17日 17:47 来源:国是直通车 参与互动 

  中共中央、国务院近日印发《“健康中国2030”规划纲要》。规划纲要提出,到2030年,我国主要健康指标进入高收入国家行列,人均预期寿命较目前再增加约3岁,达到79岁。业内人士普遍认为,随着健康中国战略落地,“十三五”期间围绕大健康、大卫生和大医学的医疗健康产业有望突破10万亿元市场规模,健康产业将引领新一轮经济发展浪潮。

  地方政府抢滩大健康产业

资料图。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>发 安东 摄

资料图。中新社发 安东 摄

  由于人类对健康的认识不断深化,对健康的关注不断加强,对健康内涵的不断拓展,人们对健康的需求达到前所未有的程度。伴随规划纲要的提出,发展健康产业更是上升为国家战略层面。

  如此政策“暖风”之下,大健康产业市场究竟有多大?万通控股董事长冯仑曾公开表示:“这股风比房地产大,下一个五年大概有20万亿。”

  那么,到底大健康产业包括哪些方面?原卫生部副部长、中国保健协会荣誉理事长、中国卫生监督协会会长张凤楼14日出席 “2016昆明大健康国际高峰论坛”时表示,凡是促进、维护人们健康的产业与服务业都可以成为大健康产业。比如“三大服务”,医疗卫生服务、健康管理与促进服务,以及健康保险和相关服务。还有“五大支撑产业+五大融合健康产业”,医疗与养老结合,发展养老产业;促进医疗与旅游结合,发展健康旅游产业;促进互联网与健康融合,发展智能产业;促进体育与生活方式的融合,发展健身休闲运动产业;促进食品与健康融合,发展健康食品产业。

  如此看来,大健康产业涵盖面广,发展潜力大,对于目前经济转型乏力的部分地方政府而言,无疑指明方向。

  昆明便是典型代表。昆明市作为云南省唯一的特大城市,当然发展面临传统产业占比过高,新兴产业发展缓慢,转方式任重道远;主导产业增长乏力,缺乏引领经济社会发展的新动能,换动能极为迫切;同时,开放发展程度较低,对外开放规模、层次、广度和深度不够等问题,已经到了转型发展的关键时期。昆明市市委副书记、昆明市市长王喜良出席论坛时表示,发展大健康,无疑成为昆明贯彻落实“健康中国”战略和转型发展的要求,结合自身优势而做出的重大战略抉择。为此,昆明市明确目标,论坛上发布的《昆明大健康发展规划2016-2025》显示,到2020年,全市大健康产业增加值在2015年基础上翻一番。

  据悉,目前全国多地如海南、河北、陕西等也在积极推进该领域发展。不仅如此,中国银行、平安银行等一些金融机构和社会资本也纷纷介入健康服务产业。

  巨大潜力吸引海外资本

资料图。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>发 董乃德 摄

资料图。中新社发 董乃德 摄

  在地方政府、企业纷纷布局大健康产业的同时,这块“大蛋糕”也吸引到了海外资本的关注。

  美国联合健康集团中东和非洲地区首席执行官赛夫·阿贾贝吉在此次论坛上表示,不断利好的政策之下,越来越多的海外企业关注到中国市场。“作为500强企业,我们公司虽然还未在中国开设业务,但会关注中国对大健康产业的外资利好政策,相信越来越开放的市场和政策环境是开发中国市场的一大动力,我们很乐意分享金融保险领域的经验。”

  同时,美国华盛顿天使投资公司创始人兰达尔•里德也表示,“我们非常愿意帮助一些国外的企业在中国市场进行发展。我们能将海外医疗领域具有盈利能力的前沿技术、设备带给中国合作伙伴。另外,中国吸引来自美国和其他国家患者较少,中国医疗旅游对外国病患的潜力需要挖掘。”因此,他建议中国要建立自己的医疗旅游中心,这一过程还可通过在美国建立医疗中心,推广中国的传统中医。

  国是直通车记者从会上还了解到,目前已有海外企业与中国在健康医疗设备上的合作项目落地。美国数字健康实验室已将数据监测设备引入中国市场,并按中方要求定制产品类型和分析方向,合作正在顺利推进中。

  加强健康服务人才支持很关键

资料图。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>发 董乃德 摄

资料图。中新社发 董乃德 摄

  此外,不少专家均认为,未来,中国的大健康产业将促进医疗与养老结合的医养产业、与旅游结合的旅游健康产业、与互联网结合的医疗大数据产业、与体育健康结合的健康休闲运动产业等发展,丰富大健康产业内容。

  在此过程中,要注意避免健康服务业产业链条不完整、核心竞争力弱、人才培养模式尚不健全等问题。

  国家卫计委卫生发展研究中心卫生人力研究室主任张光鹏表示,随着健康服务需求日益增加,健康服务体系也在发生着一些转变。比如,目前健康服务模式从到医院看病为主的服务模式向以提供连续预防性、一体化的服务模式转变。而这也要求以医疗为主的服务模式向健康为主的服务模式转变。但与国家提出的健康服务的目标、健康事业发展的需求相比,健康服务人力资源面临的挑战不容忽视。

  近年来健康人力资源发展较快,从业人数已经达到1069万。在全国的专业技术队伍中,健康行业技术队伍位居第三。但数量的快速增长也意味着健康人力资源在结构分布、质量等方面还存在一些问题和挑战。

  因此,张光鹏建议,推动大健康产业发展,要特别对围绕着健康服务,如老年保健、妇幼保健、健康管理等方面的急需紧缺型专业人才加强支持。张文晖

【编辑:唐云云】
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