厦门举办第二届博士选调生双选对接会集中引才

　　中新网厦门3月6日电 (杨伏山 杨鸿杏)博士选调生已成为厦门市储备优秀年轻干部的最重要渠道之一。由厦门市委组织部主办的第二届博士选调生双选对接会5日至6日举行，来自中国科学院大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学等23个高校和科研院所的60名博士研究生受邀参会。

　　这些博士研究生所学专业，涵盖厦门市经济社会发展急需紧缺的财政金融、电子信息、交通运输、生物医药、规划建设等专业；所有参会博士生平均年龄为29岁，最小的27岁。

　　自2003年以来，厦门共录用116名博士选调生，近3年引进博士选调生的数量接近福建全省的一半。他们都在各自岗位发挥了重要的作用，其中已有33人成长为处级领导干部，成为厦门党政领导干部的重要储备人才。

　　在成功举办首届博士选调生见面会的基础上，厦门市委组织部进一步广泛发动各级各部门加入“求贤”队伍，除提供若干机关选调生职位进行双向选择对接外，还同步提供近200个国有企事业岗位。通过扩大职位对接面，展现厦门求贤若渴的引才诚意。

　　厦门市委组织部干部四处处长吴玲在接受记者采访时介绍说，该市历来高度重视选调生和年轻干部工作，尤其注重梯次培养和高层次优秀年轻人才储备。此次对接会岗位设置数量翻倍，促进厦门成为优秀年轻干部蓄水池，成为亮点之一。

　　此次博士选调生见面会以“欣见·留厦”为主题，设置了新老选调生座谈会、领导见面会暨双选对接会、经济社会发展情况介绍与参观考察等多个环节。参会博士生群体呈现出“两高一低”特色：外地高校占比高，所有意向来厦博士生中，外地高校生源占比近70%；双一流高校占比高，此次意向来厦博士生群体有近85%来自全国双一流高校，其研究专业与厦门市大力推进的“双千亿”产业链建设高度契合。

　　主办方特地为意向来厦博士研究生专门梳理了配套就业优惠政策——包括可申请面向本市高层次人才及骨干人才单独批次配售的保障性商品房；可申请租住市级公租房；落户厦门后，配偶和未成年子女投靠不受年限限制；企事业单位新引进落户的博士(不超过40岁)每人可获5万元安家补贴等。

　　同时，主办方还配套提供近200个企事业单位岗位，动员参会博士和他们的配偶及亲友来该市企事业单位就业，争取“一人来厦，一家留厦。”

　　统计数据显示，去年厦门引进各类人才约4.8万人，总量创历史新高。去年，厦门审核发放新引进人才生活补贴3128人9968万元，补贴直接发给人才个人，政策效应明显，全年接收的各类研究生人才达4790人，同比增加28%。(完)