四川东坡故里创新“功勋书记”机制激励基层村官

　　中新网眉山6月19日电(刘刚 徐杨祎)“评上红旗书记有奖励，累计3次获评便荣升为功勋书记，将终身享受每月600元的补助，这让我们这些干了十多年的村干部有了新的盼头。”19日，四川眉山市东坡区思蒙镇新风村党支部书记甘学明神采奕奕的告诉记者。

　　据悉，今年眉山市东坡区出台了《“红旗书记”、“功勋书记”评选激励办法》，规定每年“七一”，全区评选表彰一批村(社区)“红旗书记”。被评为“红旗书记”的，每月给予200元补贴直至卸任；累计3次受到表彰的“红旗书记”直接授予“功勋书记”称号，每月给予600元补贴直至卸任；正常卸任的“功勋书记”，男满60岁、女满55岁，终身享受每月600元的补贴；并在推选“两代表一委员”时，优先推荐“红旗书记”和“功勋书记”；创造条件，积极支持“红旗书记”和“功勋书记”报考公务员、事业单位工作人员。

　　据东坡区区委组织部负责人介绍，近年来，东坡区村干部待遇的激励机制主要以稳步提高干部报酬、购买社会保险、发放离任村干部生活补助为主，始终没有突破“吃大锅饭”的局面，这种普惠式的的激励机制让村干部“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”，尤其是对已经当选的村干部，难以起到真正的激励作用。而“红旗书记”、“功勋书记”的奖励力度之大前所未有，极大增强了村干部岗位的吸引力，尤其是获评“功勋书记”后，还能终身享受补贴，这对村干部来说无疑具有极大的吸引力。

　　东坡区委书记李明舟认为，激励办法出台后，村(社区)支部书记的工作积极性、干事创业激情和动力得到提高，工作上不再推诿拖拉，而是主动作为。优秀的村支部书记自然不愿错过争当“红旗书记”的机会，稍差一点的也努力保住“官位。(完)