云南力破基层卫生机构“空壳化”

　　中新网昆明2月17日电 (余雪彬)记者17日从云南省卫生厅获悉，云南正加紧实施基层医疗人才培养计划，在医疗卫生方面留住人，破解基层卫生机构“空壳化”难题。

　　由于历史和发展不平衡等原因，云南卫生基础设施薄弱和人才匮乏的问题突出。另外，不少边远地区条件艰苦，基层医疗机构留不住人的现象明显，因此在不少地方的基层卫生机构存在“空壳化”现象。

　　2013年，云南省政府启动实施了乡、村、社区医疗技术人员3年6万人培养计划，截止目前，已有46000多名医疗技术人员获得培训，但云南仍有近百个乡镇卫生院没有执业医师，200多个乡镇卫生院只有一名职业医师。针对这一情况，云南被列为全国“全科医生特岗计划”4个试点省之一，通过引导和鼓励优秀医疗卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗工作，逐步解决基层全科医生紧缺和无执业医师问题，2014年云南将向社会公开招聘460名特岗医师，缓解基层乡镇卫生院医疗人才短缺的局面。云南省卫生厅厅长张笑春说，云南力争在2015年实现全省每个卫生院有2名以上的全科医生。

　　目前，云南还在省内医学院校开展3年制和5年制的医学生定向培养工作，为基层卫生机构“订单式”培养人才。另外，云南省还针对基层医疗技术人员制定了相关措施，如在基层工作的医生、护士晋升高级职称时免考英语和计算机，这些人在报考执业医师资格证和护士证时降分录取等，力争留住人才。(完)