同事间酒后斗殴闹上庭

　　南山一单位欢送局长聚餐后

　　2012年12月25日，南山区环境保护和水务局环境监理所为了欢送局长到区人大履新，该部门近30名工作人员酒店聚餐。饭后，在回单位的中巴车上，两名工作人员产生口角，并引起肢体冲突。今年59岁的刘某某称，被同事陈某打伤后，一年多来没得到对方的赔礼道歉和经济赔偿。因此，刘某某将陈某告上法庭，要求对方赔偿医疗费、后续治疗费、整容费和精神损害费等共计7万余元。近日，该案在南山法院沙河法庭开庭审理。

　　原告：怀积怨借酒打人

　　原告刘某某属于综合类公务员编制，主任科员，1996年起调到南山区环境保护和水务局，在环境监理所负责政务信息工作。被告陈某今年45岁，2008年由部队转业到南山区环境保护和水务局环境监理所，负责粤海、沙河街道环境执法工作，属于全额事业编制。

　　原告刘某某在起诉状中称，2012年12月25日晚9时许，南山区环保和水务局环境监理所全体人员在酒楼吃完晚饭后，乘本单位中巴从银苑酒楼回环境大厦。在车上，被告怀着对原告的平时个人积怨，借着酒力，恶意抡起拳头，连续殴打原告右眉弓外侧6次，原告即时头破血流。车上几位同事见状，合力强行把被告拉开。在环境大厦下车后，原告旋即被家人急送南山医院急诊科救治，右眉弓外侧伤口处缝了5针。案发后，原告因伤无法工作到医院接受治疗45天，现伤仍未愈。原告认为，被告的侵权行为已严重侵害了原告的人格尊严、身体权、健康权，请求法院判处被告应当赔偿原告受伤的医疗费、后续治疗费、康复护理费、整容费以及精神损害费共计7万余元。

　　被告：纠纷因原告中伤而起

　　被告表示，本案纠纷完全是因原告恶言侮辱、诽谤、中伤被告引起的，其主观恶性完全在原告，请求法院判决驳回原告全部诉讼请求。

　　被告表示，尽管自己没有过错，也没有侵权行为，但考虑到双方是同事，且对方年事已高，其间双方都有过激言语，因此，事后拿出3000元委托单位领导给原告表示歉意。因此，请求法院判决驳回原告全部诉讼请求。

　　3000元是单位的“封口费”？

　　原、被告双方对3000元是否是被告个人支付给原告的赔偿存在很大的争议。针对被告说事后拿出3000元委托单位领导交给原告一事，原告情绪很激动：“3000元是单位给我的‘封口费’，希望双方纠纷就此了结，家丑不要外扬，并不是被告个人掏腰包的钱。”

　　开庭前，法官在原、被告双方均同意的情况下，对双方进行庭前调解。但因原告认为3000元不是被告个人支付，且被告提出的赔偿金额与原告诉讼请求差距太大，最终法庭调解不成。

　　目前，该案还在进一步审理当中。(记者 王纳)