太原节后首场招聘会吸引部分往届生

　　昨日，为期两天的省城节后首场大学生招聘会在我市多家人才市场同时举行，近两万名求职者涌进现场，将多家人才市场挤得满满当当。不过，相对于还未进入状态的应届高校毕业生，往届生却如同早起的鸟儿一样，成了招聘会主流。

　　记者了解到，占据省城人才市场主导的太原人才大市场和山西省人力资源市场共提供了6000多个岗位。其中，由五一广场太原人才大市场主办的“2014年毕业生供需洽谈会”，有富士康、美特好、山姆士、恒实地产、太行建工、省环境工程设计院、国药控股等数百家单位，提供岗位4000多个，需求行业和岗位涉及生物医药、房地产、电子、 IT、 教育、金融、贸易、快速/耐用消费品、机械制造、媒体、服务、能源等30余个行业的80余个专业。而由山西省人力资源市场举办的“山西省新春人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会”，则邀请了六味斋、双合成、科达自控、苏宁电器等70家企业参会，提供有管理类、营销类、技术类岗位约2100余个。

　　虽然大多企业招聘主要是针对今年的应届高校毕业生，但在现场记者发现，前来求职的往届生却占了大半。“我对现在的工作并不满意，但之前的考研、考公务员都失败了，我只能重新投入‘求职大军’了。”在太原人才大市场，去年毕业的求职者小郝告诉记者，“和去年相比，我已经在社会上有了一年的经历，求职目标要清晰多了。而且也有了一些经验，找工作应该更容易些。”与求职时仍漫无目的的应届高校毕业生相比，小郝他们确实在找工作时显得目的性更强，与招聘人员交谈也更加直接些。小郝说：“我是和几个朋友一起来的，来之前就已经选好了大概目标，所以选起来也很快。”还不到上午10时，他已经跟两家企业谈好意向。针对往届生多于应届生的情况，我市一位劳动就业专家表示，首先，近两年大学毕业生就业情况一直不容乐观，这也是造成招聘会往届生偏多的主要原因。因此2014年的应届生更应提前动手，做好就业规划。其次，毕业生还要放低自己的就业目标，通过“先就业，再择业”实现自己的就业目的。(记者 张勇)