省工商联和本报联合发起组织“河南首届女大学生就业才艺大赛”， 前100名优胜者将被推荐安排到知名企业工作

　　就业难，应届大学生就业更难，应届女大学生就业尤其难。

　　如何帮助她们尽早就业？河南商报和河南省工商联等有关单位，征集省内知名企业，举办“河南首届女大学生就业才艺大赛”。

　　本次大赛，不仅仅是为女大学生寻找职业归宿，为企业选拔人才，同时也是为社会尽一份责任。

　　“多赢，将是本次活动的唯一结果。”河南商报社社长李蓬说。

　　如果你是即将毕业的女大学生，如果你学习成绩优秀，富有才华，抓紧时间来报名参赛吧。

　　如果你是企业，如果你想找优秀人才，也请赶快加入这一公益性行动吧。

　　-商报记者 李肖肖 訾利利

　　我很优秀，可为啥没机会？

　　近年来，由于受高校大幅度扩招、就业市场供求关系矛盾突出，以及性别歧视的影响，女大学生就业问题凸显。一项调查结果显示，在13所高校745名女大学生就业和求职过程中，47.8%的人遭遇了“很严重”或“比较严重”的性别歧视。

　　“我带过一个很优秀的研究生，找工作的时候人家一听是女的，就说不要了。”郑州大学女性研究会副秘书长、教育学院教授张励仁说。

　　小布今年大学毕业，按说父亲老靳该松口气了，但这段时间，他每天都要看从招聘会上回来的小布的脸色，如果她不吭声扔下包，他心里就有一种说不出的担忧。女儿名牌大学毕业，在家乖巧懂事，在学校品学兼优，可工作却迟迟定不下来。

　　小布也一直给老靳抱怨，一些用人单位不知怎么回事，笔试时自己成绩很拔尖，可为什么就没机会呢？

　　对此，每周都要跑好几个招聘会的苏岩深有同感，她研究生毕业，25岁，学业成绩优秀。让苏岩想不明白的是：班里成绩还不如她的男同学，工作几乎都定了，而自己依然像一个陀螺，旋转在各个招聘会现场。

　　牵线

　　为才女找工作 为企业招才女

　　为更好地促进大学生尤其是女大学生就业，为政府分忧，替家长解难，充分体现媒体、企业的社会责任，河南商报社联合省工商联，正在联合河南省妇联(联系中)、河南省教育厅(联系中)、河南省人力资源和社会保障厅(联系中)等多家单位，全方位整合社会资源，推出“河南首届女大学生就业才艺大赛”。

　　本次大赛将搭建女性人才的供需平台，挖掘社会急需的高素质复合型人才，助推女大学生就业；同时开发人才资源，推动全社会形成尊重知识、尊重人才、尊重女性的社会风尚。

　　为了组织好这次大赛，河南商报付出了很大努力。作为以“兴商润民、影响河南”为己任的经济类都市报，河南商报在广大市民中、尤其在商界人士中有着较强的影响力和号召力——这是一群有高度社会责任感的高端读者。商报愿意利用自己的先天优势，在优秀女大学生和知名企业之间搭起一座桥梁，让二者近距离接触，最终各得其所。

　　征集

　　诚邀有责任心企业加入

　　作为知名企业，如果你希望能通过本次大赛为公司招揽优秀人才，获得比校园招聘更好的效果，欢迎报名参与此项活动，担当大赛“知名支持企业”。

　　大赛“知名支持企业”须经大赛组委会审查确认其资格，并且要为大赛的前100名优胜者提供两个以上的工作岗位。