评论：为官更应笃行诚信

　　大专文化的徐丽曾是安乡县财政局颇具资历的中层干部。2010年，她作为工资发放中心主任，掌管全县大部分公务人员的工资发放。工作之余豪赌输钱后，她竟然铤而走险，卷款近千万公款潜逃。7月2日，徐丽向检察机关投案，结束了三年多的逃亡生涯。(7月9日湖南在线)

　　读罢这条新闻，不禁令人掩卷唏嘘。在这桩案件中，徐丽最根本的一点，就是丢弃了做人做事的基本准则——诚信，辜负了领导的赏识，辜负了同事、群众的信任，因豪赌而失信。徐丽因此受到法律的严惩，是罪有应得，咎由自取。

　　人无信而不立，业无信而不兴。诚信，是立身之本，经商之道，为政之要。商鞅“南门立木”的典故，许多人耳熟能详；北宋诗人晏殊因诚信受到皇帝赏识，至今仍为官场佳话。在践行社会主义核心价值观的当下，公职人员尤其是领导干部的诚信程度，直接影响着政府的公信力，影响着社会的诚信度。

　　现实生活中，群众最反感官员“失信”。有些官员有诺不践、有责不履，台上讲廉政、台下搞腐败，热衷说假话、凑数字、编政绩；有些官员对事关群众切身利益的诉求，表面上回复得漂漂亮亮，但转过身就死不认账。这样的行为，为群众深恶痛绝，只会失了民心，败坏政府形象。

　　让人欣喜的是，国务院近日印发《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》。《纲要》明确，建立国家公务员诚信档案，依法依规将公务员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案。

　　相信有了制度约束，再加上公务员本身的自觉，“诚信为官”便会落地生根、开花结果，引来群众发自内心的信任和赞赏。(高福生)