东莞民警温情感化嫌疑人 协助破获抢劫案130宗

　　关心问候、诚恳贴心的谈话，开胃药，申请三餐白粥……东莞市看守所民警曾国辉通过这些温情举动，打开了一名飞车抢夺犯罪嫌疑人的心扉。嫌疑人主动检举提供线索，协助茶山公安分局一举破获系列抢夺案件130宗、入室盗窃案件1宗，合计案值30万元，抓获在逃犯罪嫌疑人2名。

　　在东莞市看守所内，管教民警通过这些人性化管教方式，以及动之以情、晓之以理的感化教育，让犯罪嫌疑人坦白面对自己所犯下的过错，并促使他们自愿检举揭发或坦白交代余罪。同时保障他们的人权，让他们反思悔过，重新做人，不再危害社会。

　　一被监管人员提供线索破案130宗

　　新入监人员先要到过渡仓监管一周时间，在此期间，被监管人员除了要适应新环境，这段时间也是管教民警和其沟通交流、动员和鼓励被监管人员揭发他人犯罪线索的黄金时间。

　　去年5月，一名犯罪嫌疑人进入过渡仓，该过渡仓正好由管教民警曾国辉接管，在此期间，他发现该名被监管人员情绪一直不稳定，且心神不宁，失魂落魄，尤其是在一次被办案机关提审后，情绪低落到极点，甚至嚎啕大哭。曾国辉看在眼里，及时安慰该名被监管人员，随后聊了一个多小时。对方情绪有所缓解，心情也好了很多。

　　第二天，该名被监管人员主动提出，有重大案情线索要检举，要求上报办案机关。随后，曾国辉迅速帮其做好检举材料递送到相关部门。正是凭借这一线索，茶山公安分局刑警大队成功打掉一个以茶山镇为主要据点的抢夺犯罪团伙，破获系列抢夺案件130宗、入室盗窃案件1宗，合计案值约30万元人民币，抓获在逃犯罪嫌疑人2名。

　　而该名监管人员的检举揭发也得到了相应的回报，最后法院根据其具体的犯罪情节和悔罪表现等，依照《中华人民共和国刑法》有关规定，依法从轻处罚，判处有期徒刑1年。

　　带被监管人员看病申请吃粥获信任

　　难道仅仅是一次聊天就攻破了嫌疑人的心理防线？曾国辉告诉记者，情况并非如此。他注意到，从该名被监管人员进入过渡仓时，就表现出精神状态较差、心态消极，经常失魂落魄，神情恍惚，好像有话说，但是又不敢说，欲言又止。这些情况曾国辉都看在眼里。

　　曾国辉多次与他沟通谈话，他终于说出自己经常胃痛的难言之隐。了解情况后，曾国辉马上带他到医务室看病，还特意为其申请三餐吃粥。后来又安排专门的床位给他睡，会为他补充一点营养，并安排了同仓的其他被监管人员照顾他。

　　在曾国辉的关心下，这名嫌疑人的病逐渐好转，精神状态也好了很多。曾国辉还在日常教育中为其宣讲一些法律知识，让他自己更好了解自己案件的情况。逐渐地他便信任了曾国辉，也放下了思想包袱。这才有了上文出现的主动要检举揭发、争取立功表现回报社会的一幕。

　　■探秘

　　高墙电网内的看守所

　　东莞市看守所建于上世纪90年代初，后被人称为东莞市第一看守所，其主要羁押涉刑事犯罪案件的犯罪嫌疑人。高墙电网内的看守所一向被人们认为是个“神秘”场所。12日上午，记者跟随东莞市公安局有关人员来到东莞市看守所一探究竟。

　　●监仓有三道门从未发生安全事件

　　近期韶关北江监狱越狱事件备受关注。东莞看守所负责人表示，市看守所从未发生过越狱事件，十几年来也没有发生过被监管人员非正常死亡事件。

　　而监管民警的安全也是非常有保障的，昨日，记者进入监管区，从办公区外进入需要经过三道门，且有武警把守。在监管仓，管教民警有安全区域，打开监仓也有三道门，被监管人员只能一个一个出来，一道门没关上时，另一道门无法打开，要出仓的人员必须先到达两道门之间的区域，其他人员无法进入。被管教人员出来后要带上手铐，因此，整个监管区安全性很高。

　　●看守所内不再是简单“面壁思过”

　　看守所相关负责人介绍，看守所并非人们想象的那么神秘，现在在监区，也是努力营造积极向上的文化氛围。

　　他说，现在简单的“面壁思过”的教育模式已远远不能适应当前监所的教育模式，所以看守所通过调研，从多方面考虑，积极为被监管人员营造一个舒适、温馨和积极向上的监管氛围，目的在于让被监管人员更好地反思过去，规划新的人生。

　　●对被监管人员决不允许体罚

　　有的监管仓，人员可能达到数十人，因此难免会有身体摩擦，磕磕碰碰，因此难免会有吵架甚至打架的情况发生。这时候，管教民警该如何处理呢？看守所负责人说：就算发生打架斗殴事件，也要文明科学处理，绝对不允许体罚被监管人员。

　　曾国辉也曾处理过类似的情况，他说，如果两名被监管人员吵架或者打架，那么一定要先深入了解他们吵架或者打架的原因和细节，耐心倾听双方的“辩解”，不能说他们一违规就采取处罚措施，对一些较小的违规还是可以通过对双方进行教育感化的方式化解，比如相互道个歉、握个手等，这样既给了双方台阶下，他们也觉得有“面子”，这样一来他们就会感到你这个管教不错，有耐心，处事公平，能得到公平的待遇，他们就能信任你。

　　记者 郭文君 通讯员 管萱萱