香港假期如何安排？人性化设计且无“拼假”

　　2013年接近尾声，而对于上班一族来说，新一年里最关心的事情之一必是“放假”。怎样放假才算合理？日前全国假日办提出2014年假期安排的三个备选方案，但网友对三套方案的“拼凑”假期各有争议，更有不少人吐槽“可不可以选择第四套方案”。

　　正当在内地网友纠结于选择哪个假期方案时，香港即将迎来圣诞节两日假期。按照《香港法例》第149章《公众假期条例》，2013年圣诞节假期为周三(12月25日)、周四(12月26日)，虽只隔一日便是周末，但香港假期并不借调时间，不“拼凑”小长假。

　　香港假期多而短 不“调假”

　　“来香港之后，直观的感觉是假期变得多而零碎。”原在内地生活，之后到香港工作的梁小姐说。“有些西方节日，也有些被淡忘的中国传统节日，工作一阵休息一两天。”

　　从总数上来说，香港每年的公众假期比内地多6天，共17日。由于中西文化交融的特点，香港假期除了中国传统节日如元旦、农历新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节、重阳节之外，还包含耶稣受难日、复活节、圣诞节、佛诞日等外来节日。

　　基本上，每个公众假日是节日当天放假，除了农历新年、复活节、圣诞节放假两至三天之外，其余均放假一日。在假期当日，香港规定所有银行、教育机构、公共机构办事处和政府部门都要放假，股市也会停止交易。“香港是金融中心，每天全球金融经济都在变化，连着放假太久确实会有些影响。”从事于香港金融行业的李先生坦言，对他而言，短假期能够让自己适当放松，又不会耽误工作。

　　然而，短假期是否意味着没机会整段时间出门旅游？李先生则认为这并不是个问题，“公众假期与年假拼起来，也能成个‘小长假’。不少企业有加班补假，按工作时间长短员工也能享受到带薪年假，可以根据自己的需求灵活安排。”

　　中秋节假期的人性化设计

　　香港假期安排虽看似简单，该放就放，但却在细节上做足了人性化。

　　以中国传统节日中秋节为例，香港相关法律一直将中秋节列入公众假期，而放假日却安排于中秋节翌日。究其原因，则是考虑到中秋活动主要围绕月亮且集中于晚上，为了让市民在节日当晚尽情活动，特别将假日安排于第二日。

　　除此之外，特殊节日的补假也根据人们的习惯，进行了多次变更。一般来说，香港公众假期若恰逢周日，则会于翌日补假期。然而，按照中国人的传统，人们会在节前准备丰盛的晚餐。因此从1983年起，香港农历初一、初二及初三和中秋节翌日若遇上周日，补假方式更改为假期前一天放假，即在农历除夕和中秋节当日补假，让市民充分享受相聚时刻。

　　不过，随着近年来香港的五天工作制逐渐普及，原先的“前一日”补假安排让假期与周六重叠，导致不少雇员的假期变相损失而“缩水”。

　　考虑到五天工作制雇员的需要，香港特区立法会在2011年通过公众假期修订，再次变更补假方式，农历新年假期其中一天和中秋节翌日若是星期日，将在假期后的一天补假。 “这样的修订具有人情味，也顾及了市民与家人团聚的习惯。”有特区立法会议员当时表示，该项也修订得到了社会的广泛欢迎。(郭晓桐）