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香港调查:8%受访者曾遇求职陷阱 虚假招聘常见

2019年06月03日 13:54 来源:中国新闻网 参与互动 

  中新网6月3日电 据香港《文汇报》报道,暑假为找工作的高峰期,随着互联网渗透力越来越强,如今连招聘会也已网络化。香港青年协会(青协)近日的一项调查发现,8%的受访者曾遇到过求职陷阱,最常见的为网上虚假招聘,部分青少年更误以为正式上班前须自费修读课程,及向银行或财务机构申请借贷也属合理,青协呼吁求职者提高警惕。

资料图:香港中环一带车水马龙。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>记者 洪少葵 摄
资料图:香港中环一带车水马龙。中新社记者 洪少葵 摄

  青协网上就业博览提供3300职缺

  青协青年就业网络自2003年开始举办“青年就业博览”,为全港青年提供不同行业的职位空缺,2019年首次举办“青年就业博览网上求职平台”,56间工商机构共提供逾3300个职位空缺,其中80%为全职,长工月薪主要介于1万元(港币,下同)至1.3万元之间;多于1.5万元及1万元或以下的职位空缺,则分别占11.9%及13.2%。

  另外,青协青年就业网络于2019年4月11日至5月24日,通过网站成功访问了434名15岁至25岁青年,受访者主要通过求职杂志/报章/网站(83%)、公司网站/店铺(79%)、亲友介绍(75%)及劳工处(70%)寻找工作。

  调查同时发现,56%受访者表示曾在社交媒体或通讯软件收到过职位空缺讯息,但其中只有44%的人相信该类职位空缺讯息。此外,8%的受访者曾遇到过求职陷阱,更有12名受访者遇到过不止1次,其中2人更遇到至少5次。

  青年就业网络单位主任张志伟指出,调查显示网上虚假招聘为最常见类型,遇到求职陷阱的受访者当中,多达52%曾经遇到虚假招聘,其次为金融投资骗局、诱骗进修、征收不合理费用及金字塔/层压式推销,也有受访者曾遇到过色情陷阱。

  求职时,雇主一方有时会提出不合理或有可疑的要求,但仍有青少年认为合理,往往因而“中招”。

  张志伟指出,调查发现30%受访者认为,前往办公室以外地点面试也“没问题”;更分别有8%及1%的受访者认为,正式上班前须自费修读课程,及向银行或财务机构申请借贷属合理举措;另有24%受访者以为,只需提交个人资料,无须面试也可获聘。张志伟认为求职者宜多加注意。

【编辑:朱延静】

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