中新网9月11日电 据澳门日报报道，澳门经济调整，外雇由去年8月的10.3万跌至如今的8.1万。8月博彩毛收入创历史新高，加上自由行松绑，经济逐步好转，有学者估计随着港珠澳大桥及轻轨等工程项目上马，外雇有可能在第四季重拾升轨甚至反弹。有关单位未来人资政策应大中小企业区分处理，并加强透明度，解决社会疑虑。

　　现时外雇中逾半(约4.5万人)来自内地，其次是菲律宾及香港，分别有约1.1万及8200人。学者指出，8月自由行松绑，博彩收入创历史新高，近期濠赌股表现，反映巿场对下半年走势相当乐观，服务零售业人资需求或逐步增加。

　　有工会团体要求博彩企业取消无薪假，学者认为，经济好景，博企应兑现当天承诺，取消等同减薪的无薪假，可免除外界有“能共患难，不能共富贵”的观感。

　　除服务零售业，建筑业对从业员需求也将上升。学者说，随着大型工程启动，人资需求会回升，尤其年底金沙成功筹集资金，五、六期工程有望重开；还有19000间经屋兴建，均会刺激建筑业人才需求，故相信第四季外雇有可能上8.3万或8.4万水平。

　　学者认为，特区政府应加强外雇政策的透明度，并区分大中小企业。社会上认为，大企业议价能力强，输入外雇较中小企业有优势；其实中小企业难请人，也难申请到外雇。尽管及后政策适当放宽，中小企业输入外雇增加，但社会上仍有疑虑。

　　未来外雇政策应实事求是，但建议特区政府研究外雇可带动的澳门就业，按拉动力决定输入力度的松紧。再者，企业是否真的请不到人或不愿请澳门人，特区政府需到现场调查。