德国医护人员和火车司机奇缺 降低门槛全球招人

　　据欧洲时报网7月23日报道，近年来，德国人才短缺的现象愈加凸显。由于某些行业的短缺现象已经相当严重，德国联邦劳工局于当地时间22日列出了一份“劳工紧缺职业清单”，规定针对护工、火车司机等14个职业领域，非欧盟国家人才即便没有高校学位证，也可仅凭借相关培训经历赴德就业。

　　据德国《商报》22日报道，根据劳工局的统计，德国一些技术岗位，如医护行业的专业人才已经相当紧缺，而这一趋势还将加剧。以火车司机一职为例，在100个岗位需求中，仅有49人前来应聘，而医护行业的情况更为严重，100个岗位需求只有39人登记应聘。此外，像机电一体化、自动化技术以及水暖等行业也频现人才匮乏现象。

　　22日公布的劳工紧缺职业清单中还补充了自7月1日生效的新就业规定。由此，没有高校学位证的非欧盟专业人才赴德就业的门槛大为降低。

　　德国劳工部长乌尔苏拉·冯德莱恩(Ursula von der Leyen)指出，这意味着德国劳工市场为接受职业培训的外国移民敞开大门，此举也是继“蓝卡”制度后为解决劳动力短缺问题的又一大举措。

　　据悉，德国政府于去年年初推出“蓝卡”，吸引外国高级人才，规定对高素质的外国人，今后只要年薪超过4.8万欧元就可以在德国长期居留。大学毕业生只需出示年薪4.4万欧元的证明就可以在德就业，而且工作三年后即可拿到长期居留许可。数学、信息学、自然科学等人才匮缺的专业甚至只需年薪达到3.3万欧元。