首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

英媒:日本拟告别加班文化 禁止加班强制带薪休假

2015年04月08日 13:21 来源:中国新闻网  参与互动()

  中新网4月8日电 据英国媒体8日报道,在日本政府支持下,日本上班族将要对该国的过度工作文化说“再见”。

  报道称,在办公室工作一整天后、晚上再与同事们一起泡吧喝酒,这种生活模式早已成为日本的象征,就像日本寿司和日本漫画一样。但这种文化被指加剧日本的种种弊病,从缺乏婴儿到生产率低下,同时紧缺的劳动力市场意味着实力平衡正从企业转向工人。

  因此,“日本公司”告别传统,将世界其它地方的正常做法列为一种美德。

  日本贸易公司伊藤忠商事(Itochu)希望以更早的上下班时间来吸引应届毕业生,而打印机制造商理光(Ricoh)禁止晚上8点以后工作。优衣库 (Uniqlo)服装连锁店的运营商迅销(Fast Retailing)正酝酿推出四小时工作日,迎合那些想要更好平衡工作与生活的员工。

  “即使工作时间很短,但我们将向业绩较高的员工支付更多薪酬。长时间的工作不一定带来更高业绩,”迅销总裁柳井正表示。

  与此同时,机器人制造商发那科(Fanuc)为了吸引新员工到其位于富士山脚下的“不方便”的总部工作,计划扩大其健身房,并修建新的网球场和棒球场。

  报道指出,从今年10月起,日本厚生劳动省的工作人员将被禁止在晚上10点以后工作,此前一项通过关灯来迫使人们下班的企图以失败告终。

  日本政府上周还提交了一项议案,强制工人每年至少带薪休假五天。

  以往日本改善工作环境的企图大多失败。日本仍然有不少过劳死(因过度工作致死)的病例,同时许多员工仍对准时下班感到内疚。

  根据在线旅行社Expedia的调研,与用足假期的法国人和德国人不同,去年日本员工只利用了一半的假期权利。排名更低的只有韩国。

【编辑:李夏君】
 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved