首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

英国将出台新规 要求企业公布男女薪酬差距详情

2015年07月14日 13:23 来源:中国新闻网  参与互动()

  中新网7月14日电 据外媒报道,按照英国首相卡梅伦13日发布的计划,英国的大型公司将被要求公布男女薪酬差距的详情。

  卡梅伦将在报载文章中宣布此事,此举旨在“消除在一代人中的男女薪酬差距”。根据官方数据,男性每赚1英镑,女性平均相对应的薪酬为0.8英镑。

  据卡梅伦办公室提前发布的相关文章摘录,卡梅伦将称:“我们将要求雇员人数在250人及以上的公司公布女性平均收入与男性平均收入之间的差距。”

  “这会让人们了解这方面的差异,造出我们所需的变革压力,从而推动女性薪酬上涨。”

  对于如何设计新规以及如何鼓励进一步提高和多元化女性在劳动力市场的参与情况,英国政府将进行公开咨询。

  卡梅伦还将宣布,2011年设定的富时100指数成分股公司25%的董事职位由女性担任的目标已经实现。

【编辑:郭炘蔚】
 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved