雇主团体警告：澳洲扣工资现象严重 致恶性竞争

　　中新网12月13日电 据澳洲网援引《时代报》13日报道，澳洲服务行业克扣年轻人工资的行为日益猖獗，费尔法克斯传媒(Fairfax Media)近日对餐饮业、咖啡厅、零售业进行调查，发现很多工作机构存在扣工资、职场不公平现象。对此，澳洲工商业组织(Australian Chamber of Commerce and Industry)首席执行官皮尔森(James Pearson)警告称，雇主应该完成其法定责任，以免造成不公平的竞争。

　　自今年8月伍伦贡大学(University of Wollongong)的毕业生默恩瑟(Ashleigh Mounser)在伍伦贡咖啡厅及餐厅发表言论称，自己受到不公正待遇、被扣工资，其后，60多名学生声称他们有相似的经历。就此，费尔法克斯传媒就追踪年轻雇员的被扣工资现象。近日，费尔法克斯传媒公布了这一调查，调查显示，包括学生在内的很多年轻人被克扣工资现象非常严重，一些年轻人开始工作之后甚至没有得到培训，有的人时薪只有10元，甚至一些人的时薪还被扣光。

　　对此，皮尔森表示，“虽然大多数雇主没有乱扣工资，但一些雇主‘走捷径’，违反了行业规则，并造成了不公平的竞争关系。”

　　澳洲零售业协会(Australian Retailers Association)首席执行官齐默尔曼(Russell Zimmerman)称，对这一现象表示担忧，“正常营业的人竞争不过克扣工资的企业，这样就造成了恶性竞争。”

　　联邦就业部长卡什(Michaelia Cash)表示，澳洲工人受到剥削，无论是国内公司还是海外公司，“都是非法的、错误的，也是不能被容忍的。”

　　对此，网民Bob表示，“每个人都知道澳洲现在有严重的克扣工资现象，但政府却对此不作为。”网民Global Eye表示，“不要停滞在警告层面，请立刻做点实事来解决这件事！”网民Country Bumpkin则表示，“天啊，不要再以可怜的心态代入了，你没有经历过他们的痛苦遭遇。”