媒体追问中铁十三局打人：与其抱怨 不如检讨自身

　　第一追问：中铁十三局打人怨“民风太差”？

　　4月14日上午，中铁十三局集团宁西铁路工程指挥部部分工人和河南省潢川县八里村农民发生冲突，14名农民被打伤，9人住院治疗。其中，潢川县政府一名受委派前往调解处理问题的副处级官员也被打伤。针对这一次有组织的打人事件，中铁十三局集团宁西铁路工程指挥部指挥长姜保权在接受采访时说，“潢川的民风太差，社会风气太差”，他还表示“我们承认打人了，但事出有因。”

　　姑且不论这位负责人说这里的“民风太差”是否符合事实，退一万步说，即便如此，作为施工方就可以理直气壮手持棍棒，不问青红皂白见人就打，甚至打伤负责协调的地方领导干部，这又是什么风气呢？

　　国家建设征地，因涉及到利益问题，围绕赔偿问题出现意见不一乃至发生争执，这是难免的问题。特别是作为农民一方，失去了世代耕作、被视为命根子的土地，即使是按政策享受了补偿，有一些过激情绪，是可以理解的。解决问题，最理性的办法，就是双方坐到一起商量，充分沟通，把最大公约数找出来，最大限度地求同存异，最大程度地形成共识。如果双方意见相差太大，难以达成共识，可以诉诸法律，由法律来裁定。绕开政策和法律，动手打人，纵有万般理由，也都是没有道理的。

　　在一次会议上，全国人大常委会委员长张德江曾动情地说：“有些干部抱怨群众觉悟低、素质差，不配合工作。请问：你深入群众了吗？你了解群众吗？你和群众的感情到底如何？”这一问问得好！抱怨群众觉悟低、素质差，抱怨民风太差，不配合工作，作为一个理应更多承担社会责任的国有大型企业，本身就存在一个对群众有没有感情的问题。在一些人的眼里所谓的“群众素质差”、“民风太差”，实际上是以自我为中心的评判标准。如果一切以自我为评判标准，不顾对方的利益诉求和心理感受，双方很难坐到一条板凳上，更难形成共识，出现纠纷、发生矛盾，也就在意料之中了。

　　应当承认，凡有人群的地方，都有先进、中间与落后之分。同样，在征地补偿问题上，确有个别群众不通情达理甚至胡搅蛮缠人，但只要不违法，对他们也主要是个教育、引导问题。但应该坚信，绝大多数群众是有的觉悟的，能够正确处理国家、集体、个人之间的关系，顾全大局、通情达理，舍小家顾大家。这是一个被历史和现实充分证明了的基本事实，是任何人都否定不了的。

　　解铃还需系铃人。在由征地赔偿问题引发的冲突中，与其抱怨别人，不如好好检讨自身。作为施工方，在征地过程中，一旦出现矛盾和纠纷，应冷静处理，既坚持政策，明辨是非，又晓之以理，动之以情，循循善诱，把做深入细致的思想工作和解决实际问题结合起来，而不能草率从事，激化矛盾，采取强制措施乃至非法手段。(沈小平)