新疆：加强基层党组织建设 打造反分裂战斗堡垒

座谈会现场

自治区党委组织部部长马学军讲话

　　8月7日，自治区召开组织部长座谈会。会议传达了全国培养选拔优秀年轻干部座谈会、全国干部监督工作会议精神和8月5日自治区副省级以上干部会议精神，交流总结上半年工作，明确新形势下全区组织工作总体要求，部署下半年重点任务，以推动工作全面落实。

　　会议指出，今年上半年，全区组织工作紧紧围绕迎接和贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会来进行，主题鲜明、顺利推进。下半年，各级组织部门要认真学习、深刻领会、全面落实中央和自治区党委对组织工作的新要求。要围绕深入贯彻中央关于新疆工作会议精神和自治区党委各项决策部署，尤其是8月5日自治区副省级以上干部会议精神，统一思想认识，自觉把维护社会稳定、实现长治久安作为新疆组织工作的着眼点和着力点，全力抓好强化政治纪律、维护社会稳定工作，扎实推进党的群众路线教育实践活动，进一步把“访民情 惠民生 聚民心”工作引向深入，重点抓好干部培训教育、规范干部选拔任用、选人用人突出问题专项整治及后进基层组织整顿等工作。

　　自治区党委组织部长马学军要求，新疆组织工作要在自治区党委的坚强领导下，紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标开展工作，着力健全组织体系、强化基层基础、创新工作格局、完善制度机制，用社会稳定、长治久安的实际成效来检验组织工作。具体讲，就是要按照张春贤书记提出的“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的要求，坚持“三个火线”、“三个不吃亏”导向，建设高素质领导班子和干部队伍；以基层服务型党组织建设为抓手，打造服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒；深化人才强区战略，更加卓有成效地团结凝聚、培养引进和吸纳用好各类人才；推进作风建设常态化，通过创新工作实践，形成一整套好的群众工作机制。通过敢于担当、求实奋进、狠抓落实，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆提供坚强组织保证。

　　会议强调，培养选拔优秀年轻干部要拓宽来源，改变年轻干部来源渠道单一、成长路径趋同的状况；在发现识别、考核评价、培养锻炼、选拔任用、管理监督等方式方法上有新的探索，不断优化干部队伍的经历结构、专业结构、年龄结构，大力选拔具有基层工作经历特别是在艰苦地区、复杂环境下担任过领导职务的优秀年轻干部，实现年轻干部整体素质进一步提高，数量规模更加科学合理；要改进后备干部的后续管理，注重锻炼、适时使用、定期调整，对那些不敢担当、不愿作为、坐等提拔、热衷于自我设计的，要及时调整出名单。

　　下半年，自治区党委组织部将结合巡视等工作，对有关地州市、厅局单位选人用人情况进行专项检查，全区各级组织部门也将整治违反干部任用标准、程序问题，整治跑官要官、说情打招呼问题，继续抓好专项整治超职数、超规格、超范围配备干部问题，干部档案造假问题，党政领导干部违规在企业和社团组织兼职(任职)问题，深入开展“吃空饷”问题整改。