成都总工会：一线职工正常福利必须保障

　　工会组织是职工群众的“娘家人”，帮助职工排忧解难、维护职工合法权益。春节即将到来，职工都非常关心，节日期间对困难职工有什么关怀政策？过节费、慰问费、清凉降暑、取暖费、职工体检等福利还会继续发吗？下岗职工如何才能享受到工会组织的福利？昨日，市总工会相关负责人率队做客“成都面对面”政风行风热线，就职工切身利益相关的话题，与市民进行了交流互动。

　　“两节”投上千万温暖困难职工

　　再过一个月就是春节了，有市民提问，目前正在开展的送温暖慰问活动对象是哪些，是怎么样慰问的呢？该负责人介绍，市总工会今年的元旦春节送温暖活动将集中在2014年12月下旬至2015年2月中旬开展，全市各级工会组织将筹集1000余万元的资金，通过集中慰问上门走访等形式，对困难企业职工和劳模进行慰问，帮助困难职工温暖过节，目前这项活动正在有序推进过程当中。

　　该负责人介绍，今年的慰问方式主要是现金慰问和慰问品慰问，资金来源是全市各级工会组织筹集和中央财政、省财政和市财政的各方面的资金，今年将投入1000万元以上进行慰问。

　　必须保障一线职工正常福利

　　职工能享有哪些福利是市民非常关心的话题。有听众提问：前段时间发文说可以发福利，现在是怎么做的？原来工会会发一些清凉、降暑、取暖费等，但是目前，对于职工这一类的福利，工会怎么样界定，是不是属于应当发放的？

　　“现有常态下，工会组织积极推进保障普通职工、特别是一线职工的正常福利。”市总工会相关负责人明确表示，去年7月，全国总工会专门下发文件，明确可用工会经费开支的职工福利。“近期又下发了一个补充通知，针对了一些实际问题做出了更加明确的规定，以便于基层的应用。至于高温津贴，人社部门有专门的文件，我市高温津贴最近的一次调整是2012年，市人社局下发了关于调整高温津补贴的一个通知，在中间做了界定。至于取暖费和职工体检等问题，各行各业都结合本系统的生产经营特点和具体的工作条件制订了相应的界定，比如说环卫工人每年有600元的高温和严寒的补贴，两年体检一次。出租车司机根据行业特点建立了定期的体检制度，要求每年进行一次体检。”

　　在外务工可找工会维权联系站

　　“我的一位外地老乡上班工资不高，那里也根本没有工会，有没有在这方面的维权的规则呢？”针对听众的提问，市总工会相关负责人表示，为了维护成都籍外出务工人员的正当权益，在2004年成都市总工会在全国先后与40多个城市签订了城际间维权协议，就是我们成都籍人员在外地务工，出现了权益受到侵害，可以找当地的劳动部门和工会组织。

　　“全市在成都以外务工就业的人员也不少，据我们统计有10几万人，但是这个数据是每年在递减，我们和工会组织签订了这个城际维权，帮助我们成都籍的务工人员维护权益，第二方面成都在外务工人员相对集中，比如说在西藏有3万多人，在广东东莞有5万多人，在这两个比较集中的地方，我们各个区(市)县分别在这些地方依托工会和党组织建立了职工维权的工作联系站。这个站有什么作用呢？就是帮助职工寻求法律帮助，帮助企业维权。”该负责人介绍，从2013年建了工会维权联系站，通过一年多的时间来看，起到了政策宣传、法治维权的作用。“我们在外务工人员，纷纷通过这个途径来维护权益，我们也希望通过这个途径告诉我们成都籍在外的务工人员，如果有什么事情可以找当地工会，也可以把电话打到成都市总工会或者区(市)县总工会，我们将通过我们这个系统来竭尽全力地帮助你们。 ”

　　向创业人员援助创业小额贷款

　　一部分特殊的下岗失业人员，可不可以享受到工会的服务呢？对此，该负责人表示，对下岗失业人员，市总工会一直在给予关爱和服务。“我们的服务主要是从三个方面进行，一是送岗位，城镇登记失业人员在我们市县两级的帮扶中心进行登记备案，一旦登记备案以后，我们帮扶中心将免费提供不下于三次的免费的职业介绍。同时，市总工会在每年的春季还要开展春风行动，举办招聘会，给他们送岗位。第二个服务就是送培训，就是我们市县和企业三级工会组织，还配合人社部门对下岗失业人员开展多种形式的就业创业咨询多专业的技能培训。第三就是协助他们创业，对于有创业意愿和能力的失业人员、农民工、建档之后的下岗职工以及他们的子女，我们可以发放创业小额贷款援助金。”记者 侯初初