济南建立容错免责机制 鼓励党员干部大胆改革创新

　　如何“为敢于担当者而担当”？3月2日，济南市委常委会审议通过《关于支持党员干部干事创业建立容错免责机制的实施办法(试行)》，旨在进一步激发党员干部干事创业的激情和活力，营造改革创新、敢于担当的良好环境。

　　坚持准确把握、宽容失误，是这个实施办法的原则要求。要求以相关事实为依据，以制度规定为准绳，对单位和个人在改革创新、推动发展中，特别是在关系全市改革发展大局的重点工作中，出现的工作失误或无意过失，给予减轻或免除相关责任。容错免责，有严格的认定程序。《办法》规定，一旦认定免责，可在落实党风廉政建设责任制检查考核，以及在单位年度科学发展综合考核中免予扣分；需追究党政纪责任的，根据党政纪相关规定和程序可酌情从轻、减轻或免予处分；对免予党纪政纪处分的干部，不影响其提拔任用。“鼓励各级党员干部认真履行职责，大胆改革创新，勇于积极作为，就要客观看待和正确处理干部在干事创业中出现的问题，为敢想的人‘开绿灯’，为敢干的人‘兜住底’。”山东省委常委、济南市委书记王文涛说。 (记者徐锦庚、刘成友)