对纪检监察干部问题线索“零暂存”“零容忍”

　　大连刀刃向内不护短
　　对纪检监察干部问题线索“零暂存”“零容忍”
　　

　　本报讯（记者 施胜民）“葛军认为自己被查处很‘意外’，说明他抱有侥幸心理，我看他不被查处才是‘意外’。”“我是揪着心看完的，以前都是同事，现在成了阶下囚，对我的思想冲击太大了。”

　　近日，辽宁省大连市纪委监委召开全市纪检监察系统警示教育大会，观看了以大连市普兰店区委原常委、区纪委原书记葛军严重违纪违法案拍摄的警示教育片。此次警示教育大会设1个主会场、8个分会场，900多名纪检监察干部集中接受教育。

　　今年以来，大连市纪委监委从管思想、管权力入手，严格教育、严格监督，通过组织召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，让纪检监察干部时刻绷紧纪律这根弦。

　　不仅如此，为严防“灯下黑”，大连市各级纪检监察机关注重建章立制，强化内控机制，不断扎紧制度笼子。市纪委监委出台了《关于进一步加强纪检监察干部监督管理工作的意见》；旅顺口区纪委监委制定了机关干部行为规范、在纪检监察干部中开展家访谈心活动管理办法；甘井子区纪委监委推出了执纪审查“十不准”；高新园区纪工委制定了关于进一步加强自身建设十条措施……去年以来，全市共制定完善各项规章制度69个，覆盖了纪检监察干部履职全过程，使权力处处有约束，时时有监督。

　　在此基础上，该市各级纪检监察机关对涉及纪检监察干部问题线索进行全面清理、排查，实行“零暂存”、“零容忍”处理，严格内部监督执纪问责，不遮丑、不偏袒、不护短，对不收敛不收手、破坏纪律规矩的严肃查处。今年以来，全市共对52名纪检监察干部进行谈话函询，查处23起纪检监察干部违纪案件，给予党纪政务处分21人。