首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

人社部:今年第二批拖欠农民工工资“黑名单”共50条

2019年04月23日 11:02 来源:中国新闻网 参与互动 

  中新网4月23日电 在4月23日举行的人社部新闻发布会上,人社部劳动保障监察局局长王程介绍,人社部今天推送的“黑名单”涉及50条,数量多,涉及领域也比较广,涉及26家工程建设领域,同时也有制造业、餐饮业、旅游服务等行业企业。

资料图:被追回的农民工。 陆瑶 摄 图片来源:视觉中国
资料图:被追回的农民工。 陆瑶 摄 图片来源:视觉中国

  会上有记者问:今天公布了第二批拖欠农民工工资的“黑名单”,请问这次“黑名单”有哪些特点?下一步对于“黑名单”的管理会有哪些措施?

  王程介绍,今天发布的50条“黑名单”是今年推出的第二批。实施拖欠农民工工资“黑名单”管理,这项制度已经实施了一年多,这是抓好治欠保支工作的重要措施。目前,人社部共向发改委和国家信用信息平台推送了五批“黑名单”,本次推送的“黑名单”涉及50条。数量多,涉及领域也比较广,涉及26家工程建设领域,同时也有制造业、餐饮业、旅游服务等行业企业。

  王程表示,这些“黑名单”发布以后,按照《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》的有关规定,这些单位将在招投标、申请融资贷款等诸多方面受到限制。以此加大其违法失信成本,也是对其他违法企业的警示。

  王程指出,下一步,人社部将进一步做好这项工作。一是继续加大拖欠农民工工资“黑名单”管理工作的力度,使这项管理制度制度化、规范化,要求凡符合条件,依法纳入“黑名单”管理,做到应列尽列。二是做好归集推送工作,地方人社部门要及时认定,按时报送。人力资源和社会保障部要定期归集,适时公布,使这项制度真正成为加强信用建设惩戒违法违规行为的规范化制度。三是加强部门协作,落实好多部门联合惩戒措施,使这项制度的影响力、震慑力进一步提升,遏制违法行为的发生,保护劳动者的合法权益。

【编辑:罗攀】

>国内新闻精选:

本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999- 2019 chinanews.com. All Rights Reserved