“滨海之城”致富经：“党建+培训”激发贫困群众内生动力

　　中新网盐城7月31日电 (记者 刘林 于从文)“以前的老梨树，一亩地最多种12株，新品种一亩地能种300株；老梨树进入盛果期需要5至6年，新品种第二年就能开花结果；种植密度不一样，修剪方法也有很大不同……”

　　30日上午，谈及新品种梨树的养护技术，72岁的低收入户孟怀安讲得头头是道。他表示，自己已在种植大户这里工作了一段时间，等到技术学习的再全面一些，就承包几十亩土地“撸开袖子加油干”。

　　孟怀安是盐城市滨海县现代农业产业园区的一名建档立卡贫困户，老伴身体不好，家中只有5亩高坡地，儿子离异收入微薄，还要带两个孙子，只能勉强维持生活。

　　产业园位于滨海县城西南部，地处滨海、阜宁、响水、涟水四县交界，废黄河故道穿境而过。黄河夺淮入海时，泥沙堆积，将两侧耕地抬高、沙化。“地势高、沙质土壤，导致地里存不住水，只能种花生、玉米等耐旱作物，经济效益低。”产业园管委会主任尹红飞介绍。

　　近年来，现代农业产业园区党工委紧紧抓住“省渠北片区、黄河故道开发”两大政策机遇，立足创建“国家级现代农业产业园区、国家级农业产业化示范基地、国家农村产业融合发展示范园”的发展定位，大力实施党建引领产业富民工程，壮大集体经济、助力脱贫攻坚，推动村增积累、户增收入。

　　据统计，园区已建成高效农业2.4万亩，粮经比例达4:6，其中林果面积1.6万亩，菜园面积8000亩。带动5285户农户，其中低收入农户928户，户年均增收3250元，增加村集体积累138万元。

　　“对于像孟怀安这样没技术、没资金的贫困户，我们将他们安排到种植大户这里打工，既能赚取工资，又能学习技术。”尹红飞告诉记者，通过一定时间的学习，等到他们掌握了技术之后，园区会免费提供种苗，协助承包土地，全力助其拔“穷根”。

　　“针对贫困群众进厂工作没有头绪、无从下手的困扰，由县人社部门牵头，开展扶贫‘职’通车，整合专项培训资金，对的低收入农户免费组织开展技术培训。”滨海县委副书记张孝荣介绍。“好的想法，好的项目得有好的人去实施，配强农村基层干部也是脱贫攻坚的关键。”

　　朱立雄是前案村党支部书记，原来在太仓做土建工程，事业做得红红火火。2015年，镇里找到朱立雄，希望他回乡担任村支部书记，带领乡亲们共同致富。性格耿直的朱立雄二话没说，处理好在太仓的事务就回到前案村。“谁叫我是党员呢，党员就要起到带头作用。”

　　那时的前案村，村容村貌脏乱差，村民懒散。朱立雄没有太多的言语，就是做给大家看。他自己承包村民流转的土地，搞起特色林木栽培，以高于同等用工的价格，优先吸纳低收入村民务工；他组建村农机合作社，把合作社的5台农机以每年1万元的价格承包给机工手，外出进行农机服务，每年为村集体增收5万元；省扶贫工作支持前案村500万元搞分布式光伏发电，每年村集体可增收35万元；他还把村里的机动土地流转给附近的农场，每年收入30万元。现在，前案村集体年收入已达80万元。

　　2016年前案村建档立卡贫困户是106户，到今年还有16户未脱贫。“村里已经对这16户根据不同情况制订一户一策，精准帮扶，年底脱贫是板上钉钉的。”朱立雄信心满满。

　　30日，记者在前案村看到，崭新的农舍整齐地排列在道路两侧，村部前的文化广场犹如城市的小游园，屋顶的太阳能光伏电板在夏日的阳光下，熠熠发光，这个昔日的后进村已经“蝶变”成欣欣向荣的新乡村。

　　据了解，近年来，滨海县加强农村带头人队伍建设，健全选拔培养、常态管理等“六项机制”，坚持择优选配、一线培养、引领示范、多元储备“四位一体”推进，选拔103名退休退职干部、致富能人等任村书记，选聘302名退役士兵到村任职，储备后备人才1378名，为脱贫攻坚提供了坚强保障。

　　强党支部带头人及技术培训激发了贫困群众“勤劳脱贫”的内生动力，让贫困群众坚定了用勤劳双手摘掉贫困帽子、创造幸福生活的信心和决心。

　　据统计，截至2018年底，滨海全县累计脱贫3.57万户、8.78万人，累计脱贫率达84.11%，全面消除4000元以下低收入人口，贫困发生率从2016年初的11.8%降至1.82%。20个省定、91个市定经济薄弱村全部达标。(完)