积极应对世界经济金融危机,已经成为当下我们共同的目标和责任。常言道,“水来土掩,兵来将挡”。应对,就是正视困难,充分发挥主观能动性,主动积极地破解难题。于是,就有了中央提出的“出手要快,出拳要重,措施要准,工作要实”的应对之策;有了市委部署“在特殊时期发扬特殊精神,作出特殊努力,采取特殊政策”的应对要求。无论是“快、重、准、实”,还是“特殊精神、特殊努力”,绝无半点“应付”之意,也来不得“将就”之举。
平心而论,这场全球性的金融危机,虽说先前已有征兆,也有人估计到它的发生。然而当它真正来到我们面前的时候,对已经处在经济全球化漩涡中的“地球人”来说,似乎还是有点突然、有点沉重。党中央审时度势,及时决定实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,出台了进一步扩大内需、促进经济增长的十项措施。而要将这一系列应对举措真正落到实处,取得预期的效果,无疑是对广大党员干部,尤其是领导干部执政能力的严峻考验。
应对之义在于突破思想障碍。这是一场不同以往的国际金融危机,需要我们以新的观念去寻求破解之道。现在有些干部习惯于按照老经验老办法想问题、做工作,循规蹈矩、按部就班;或是瞻前顾后、踌躇不前,遇事畏首畏尾。要有效应对危机,就要突破思想障碍,转变观念。这就需要有突破习惯性思维和挑战传统的勇气。我们的各级政府,各级领导,能否不折不扣地把中央的政策措施落实好,关键就在于能否敢于突破思想障碍,树立一种想干事、干成事、不怕事的非凡勇气。不因循守旧,不墨守成规,不畏首畏尾,敢于正视矛盾,善于解决矛盾,在大胆探索中实现突破,在把握规律中增强预见,不断提高开拓创新能力。只有勇于解放思想,才能做到“安危不贰其志,险易不革其心”。
应对之法来于良好作风。应对危机,有一个解决问题的方法和水平问题,使解决问题的方案更合理、措施更科学。当前,金融危机给我们带来的问题和困难是复杂的,它所产生的新问题,有许多是很难用过去的方法解决的,这就要求领导干部充分发挥创造性,探索解决新问题的新方法。在党和政府确定了应对当前危机的大政方针之后,要去一个个单位做调查、定方案、抓落实。不落实,再好的政策都只能是一纸空文。对一个地区、一个单位的领导干部来说,应对危机,闭门造车不行,苦思冥想也无济于事。必须改进作风,深入实际,调查研究,甚至问计于民,才能寻得化解危机的良方。
应对危机,考验和锻炼着我们的干部队伍。近年来,中央一直强调加强党的执政能力建设,要求领导干部增强忧患意识,不断提高驾驭复杂局面的能力。那么,什么样的干部才具有驾驭复杂局面的能力?当前复杂的经济形势为我们提供了检验和考察领导干部的极好时机。各级领导干部应以充分的信心、勇气和智慧,积极行动,在应对这场金融危机的大考中,体现自身的综合素质和领导能力。(陈向阳)
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