企业老板不能想咋裁人就咋裁人,如果裁员超过100人或者裁的员工占到职工总数的百分之十以上,就要把方案向政府部门汇报。
日前,省劳动和社会保障厅印发《关于进一步做好稳定就业工作的通知》,要求政府职能部门开办的人才市场和职业介绍中心等,都要对就业和失业的情况进行监测,大学生就业或创业可免费享受“一条龙”服务。
人才市场要监测就业失业情况
今年以来,因世界性经济危机,我国实体经济受到的影响也越来越明显。为了应对经济形势变化对就业工作的影响,我省印发了稳定就业工作的通知。
以后,政府部门开办的人才市场和职业介绍中心等,都要对就业和失业的情况进行监测。通知要求,以后,各级公共就业服务机构要建立就业失业监测制度。比如,每个省辖市要在街道或社区的劳动保障服务点,设立5个以上监测点。
大学生就业可免费享受“一条龙”服务
根据通知,各级劳动部门都要设高校毕业生就业服务专门窗口,高校毕业生可以免费享受到政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍等就业服务。
在高校毕业生“就业服务月”和“服务周”活动期间,举办网上招聘会和召开专场招聘会,让更多的高校毕业生能够找到工作。如果大学生想创业,劳动部门还要提供“一条龙”服务,给他们推荐项目、创业培训、小额信贷、跟踪服务等“一条龙”创业服务。
对于其失业再就业人员,也可享受这样的免费待遇。
企业裁员超百人要向劳动部门汇报
如果企业的老板发现公司赢利少了或者赔钱了,不想让谁干就把谁撵走,职工的合法权益就难以得到保障。因此,通知要求各级劳动保障部门,要划定一批规模企业,对企业裁员的情况进行跟踪监控。
另外,还要督促企业建立裁员预报制度,如果企业需要裁减100人以上,或者裁的员工占企业职工总数百分之十以上,这个企业的裁员方案要及时向当地劳动行政部门报告。
说白了就是企业不能想咋裁人就咋裁人,如果裁员方案不合理,损害了职工的利益,劳动部门可以直接参与,维护职工合法权益。(河南商报 记者 郭富收)
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