河北省委书记:干部作风问题引发近40%集体上访——中新网
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    河北省委书记:干部作风问题引发近40%集体上访
2009年02月14日 09:10 来源:长城在线 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  “谁阻挡了河北事业发展,我们就让他过不去”

  “谁阻挡了河北事业发展,谁让市场主体和人民群众过不去,我们就让他过不去,就要调整他的位置、摘去他的‘帽子’!”在昨天召开的全省干部作风建设年动员大会上,(河北)省委书记张云川的这番话振聋发聩,6900万河北民众通过电视屏幕看到了省领导从严治党,推进干部作风建设的坚强决心。

  -少数干部作风问题影响河北发展

  “办理一个房地产项目手续,在有的省只需要不超过10天时间,而在河北则要用一年多甚至两三年时间,盖166枚公章,涉及94项收费……这样的环境,怎么能让更多的投资者落户河北呢?”

  张云川指出,一段时间以来,有些问题,开发商、企业和基层群众反映越来越多,而且越来越强烈,例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差,已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴,必须从转变干部作风入手,提高服务水平,下大决心解决好发展环境问题。

  张云川说,据有关部门调查,办理一个房地产项目手续,在有的省只需要不超过10天时间,而在河北则要用一年多甚至两三年时间,盖166枚公章,涉及94项收费。更让人不可思议的是,有些地方巧立名目、滥设收费项目,甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等,都让企业硬性交费,连办结婚登记不送礼就拖延;尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员,依仗职权吃拿卡要,可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境,怎么能让更多的投资者落户河北,怎么能让现有企业更好地生存和发展,怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来?!

  张云川痛心地说,前些年,我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省,这中间虽然有企业发展战略上的考虑,但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实,我们必须集中力量,解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样,才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境,为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

  -干部作风问题引发近40%赴省集体上访

  “国内有的地方发生大规模群体性事件……深层次的原因,是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和,干群和则社会稳。”

  张云川说,现在一些地方,干群关系紧张,群众反映强烈的一些问题,主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气,也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析,在去年500多批次赴省集体上访中,因干部作风问题引发的近200批,占到了总量的近40%。集中表现为:制定政策没有充分考虑群众意愿,漠视群众利益;办事不公开、处事不公正,甚至以权谋私;对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽心。由于部分干部作风不好,许多可以解决的问题没有得到有效解决,不少小问题拖来拖去成了“老大难”,有些一般性的矛盾被人为地激化。

  张云川说,近年来,国内有的地方发生大规模群体性事件,一些无直接利益诉求的人参与其中,深层次的原因,是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和,干群和则社会稳。

  “在当前这样一个特殊时期,在今年这样一个特殊年份,河北又处于一个特殊区位,我们必须高度重视加强干部作风建设,不断提高服务人民群众的能力,切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样,才能以良好的党风政风,密切党群干群关系,维护和谐稳定大局,形成共克时艰的强大合力。”张云川说。

  -少数干部作风问题给河北抹黑

  “有的干部缺乏组织意识且权欲重……出了问题捂着、盖着、瞒着,以至酿成重大事件……给河北形象造成极大损害。三鹿问题奶粉事件、蔚县李家洼煤矿特大矿难瞒报事件,就是活生生的反面教材。”

  我省干部队伍主体是讲政治、顾大局的,是有大情大义、能打硬仗的。张云川说,但在少数干部中,确实存在一些突出问题,有的甚至到了相当严重的程度。

  有的缺乏宗旨意识且权欲重,以官为本、官僚主义,缺失民本思想和责任,出了问题捂着、盖着、瞒着,以至酿成重大事件,给人民群众生命安全、给河北形象造成极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、蔚县李家洼煤矿特大矿难瞒报事件,就是活生生的反面教材。

  有的不讲标准效率低下,惰性十足、得过且过,上级反复强调、多次部署的工作,迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等,为什么基础条件相当的地方,工作进展却差距很大,说到底是决心大小、要求高低的问题。

  有的不守规矩乱作为,不给好处不办事,给了好处乱办事,成为阻碍事业发展的“绊脚石”。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下,一些重要部门和关键岗位的工作人员,仍然夜郎自大、工作消极,把投资者拒之门外。

  有的光有“唱功”没有“做功”,热衷于摆花架子、做表面文章,讲起来头头是道、干起来没有真招,对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”,甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大,但却看不到实际工作中的亮点,群众生活和城乡面貌没有大的改善,就很值得我们深思。影响更为恶劣的是,少数机关干部无视工作纪律,竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等,这样的干部怎么能让群众满意和信服?

  相关链接

  开展“干部作风建设年”活动的主要举措

【编辑:朱鹏英
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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