记者今天从山西省委组织部了解到，该省2010年将不再新选聘大学生村干部到村(社区)任职，缺额职位将从服务期满且聘期考核合格的大学生村干部中择优聘任。大学生“村官”工作重点将放在对大学生村干部的考核管理、干事创业和有序流动等方面工作。

　　据介绍，山西今后将明确和规范大学生村干部的岗位职责，完善乡村干部、农技人员与大学生村干部结对帮带制度，完善大学生村干部的管理考核机制，坚决克服管理考核失之于宽、失之于软的现象，对考核不合格的要坚决予以解聘。

　　同时，山西还将广辟渠道，确保大学生村干部任职期满后的出路畅通。

　　2006年以来，山西省共选聘大学生村干部2.87万余名，其中到村任职2.72万余名，基本实现了“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标。 (记者刘鑫焱)