昨日，103名保安员在北京市保安培训中心进行了心理测试，由此决定他们能否成为校园专职保安员。负责此项目的心理专家表示，到目前为止，该测试淘汰率达到5%。

　　昨日下午，30名保安员在保安培训中心训练场，进行了校园安防演练。除了普通保安必备的棍术演练，还针对校园安保专项，进行了应对学生家长、社会闲杂人员及持刀人员的现场处突演练。另外103名保安员，则进行了心理测试。

　　北京市保安服务总公司办公室主任马旭光表示，针对校园专职安保员的特殊情况，专职保安必须经过选拔和综合考核这两道关。其中，选拔的标准是必须有一年以上的保安员经验，在职期间良好完成任务；其次，是必须通过校园专项安保考核和心理测试。

　　负责心理测试项目的首师大教育学院心理系副教授田宝称，保安心理测试在国际上应属首次应用，目前的情况来看，一般有5%的测试人员“不合格”。

　　5月12日启动校园专职保安上岗工作后，保安服务总公司已为全市780余所中小学及幼儿园，提供了2696名保安员。此外，还为1680所校园提供了视频监控及联网报警技术服务。

　　焦点

　　118道题测保安心理

　　《保安员岗位测评系统》共有118道题，每道题都有五个选项,分别对应“非常不像我”，“比较不像我”、“不确定”、“比较像我”、“非常像我”。测试者根据自己的想法答题。

　　首师大教育学院心理系副教授田宝称，这118道题，能从16个维度(角度)，对测试者的心理进行评估，包括耐性、责任心、情绪等性格特点及价值取向。

　　田宝表示，评分结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三类。目前的情况来看，有5%的测试人员属于“不合格”，专家组建议不把他们列入校园专职保安。

　　【部分测试题】

　　1.看到暴发户很生气。

　　2.丢了钥匙会一个星期难受。

　　3.我感到厌烦的时候，喜欢挑起刺激性事端。

　　4.即便内心愤怒，我也不表现出来。

　　5.很多大事都是我说了算。

　　6.我这个人受不得委屈。

　　7.我宁可独自工作，也不愿与他人一块工作。

　　(记者甘浩 实习生刘珍妮）