台媒看台公务员现象:没拼搏勇气 小确幸堪追求？

　　中新网3月7日电 台湾《联合晚报》6日刊载社论《从公务员现象看“小确幸”》，文章指，近来台湾社会普遍追求“小确幸”的气氛，成了公共议论话题。于是“工作稳定”的公务员工作成为很多年轻人的职业追求，但“小确幸”编织出安乐网，暂时隔绝了外在大环境的残酷现实，也可能使人放弃突破横逆的勇气和机会。

　　文章摘编如下：

　　起薪仅29k(即月薪2.9万新台币)的初等公务员，录取率却只有1.26%那么低，今年报考者当中有26位具博士学历，竟然还统统都没考上。一叶知秋，小地方烛照出了台湾的大问题。

　　最核心的问题：为什么那么多人想当公务员？台湾地区的公务员，不像日本公务员有那么高的社会地位，也不像新加坡的公务员有那么好的薪水。衡量公务员的薪资、工作成就、升迁前景、乃至职业形象，很难说是非常具有吸引力的工作。但年轻人趋之若鹜，众人皆以“工作稳定”为答案：公务员不会失业，当局不会欠薪，将来还有优于民间的退休保障。

　　台湾的“公务员心态”，原来不只是在公职生涯中养成的，而是多少人在考试之初即有此“心理准备”！但想想，如果公务员的职业心态若此，我们能期待官方部门多有效能？认定考上公务员就能“干一辈子”的人，又能对他们有什么工作上的要求吗？台湾考试主管部门近年来力推公务员的严格考核、甚至淘汰机制，但仅仅考绩丙等的改革，就遇上强烈阻力，“考试院长”关中批评公务员“一滩死水”的现象只能缓步改善。

　　众人争当公务员的现象，说明工作不好找，但也可见许多年轻人缺乏挑战环境的动力。台湾的人力市场，一边是高科技产业大老迟迟无法交棒，七、八十岁那一辈还在忧心忡忡产业前景，高声疾呼创新改革；另一边则是年轻人早早立定志向，只想找个公务员位子安稳过一生。如此对比的台湾，难怪被讥为失去了竞争力。

　　近来台湾社会普遍追求“小确幸”的气氛，成了公共议论话题。一方面，连一些大官都在用多放假这样“施以小惠”的手段，为民众制造“小确幸”；另方面，“小确幸”编织出安乐网，暂时隔绝了外在大环境的残酷现实，也可能使人放弃突破横逆的勇气和机会。以往通过联考窄门试炼的大学生，尤其冠上博士头衔者，动辄放言“读圣贤书所为何事”的人生抱负。如今“工作稳定”成为求职的首要考虑，博士要考公务员反而不容易考上。公务员心态与“小确幸”现象相呼应，映照出时代的无力感，怎不令人心忧！