美知名中餐厅劳资和解 偿员工400万美元欠薪福利

　　中新社旧金山11月19日电 (记者 刘丹)当地时间19日，享有声誉的美国旧金山中餐厅羊城茶室与280名员工达成协议，同意以400万美元和解，补偿数年欠付员工的加班费、福利和薪资，并允诺知错改正，超前改善提高员工福利待遇。

　　来自旧金山劳工组织华人进步会的消息称，成立于1958年，由家族经营的羊城茶室位于旧金山金融区，是一间屡获全美及地区好评的港式点心餐厅。

　　去年，羊城茶室数名不谙英语的华裔员工与华人进步会接触，寻求帮助解决劳资问题。

　　有员工抱怨，雇主没有提供应有的福利和薪资。工作时间超长，没有支付加班工资。

　　华人进步会遂开始了解情况，并得到数个社区组织支持，数月便有约100名员工协助。

　　专为低收入和亚太移民提供法律服务的旧金山亚洲法律联谊会作为员工法律代表，加州和本地劳工法执行机构参与事件调查和处理。

　　19日下午，华人进步会举行新闻发布会，宣布羊城茶室在案件起诉前与280名现任和前任员工达成和解，支付上述员工400万美元欠薪和福利。

　　亚洲法律联谊会诉讼主任、羊城茶室员工首席律师高文仪指出，羊城茶室还允诺改善工作环境和薪资待遇。为全职员工支付全额医疗保险，员工享受有薪大假，假日工资和探亲休假等，这些都是目前饮食业没有为员工提供的福利。

　　一名胡姓女员工19日表示，新移民员工语言不好，收入低，害怕发声，幸得同事团结一致，集体行动，并得到社区组织支持，促使雇主作出改善，让工人受到尊重。

　　华人进步会组织员刘茂琦认为，这个前所未有的和解体现了三赢局面，工人、消费者和餐饮业都因此受益。

　　刘茂琦赞誉羊城雇主，并呼吁饮食业效仿。她表示，业主在提供世界级美食之时，工人受到尊重并有尊严地工作应是同步的。

　　羊城茶室共同持有人陈亨利(音译)表示，已经认识到过去错误并正努力改正。作为同行的典范，羊城愿意展示家族企业在经营成功的同时，也能为工人提供生活所需薪资福利并让他们得到成功的生活。(完)