郑州驻军曾拉动6公里堵40分钟 现高峰快速过市区

　　我国辽阔恢宏的大版图上，河南郑州居华夏腹地，扼九州通衢。伴随强军兴军的铿锵步履，郑州军地在能打仗、打胜仗这场时代赶考中，依托道路畅通、基础教育、住房及就业保障等10项重点民生工程建设，推进国防建设与经济建设协调发展。

　　畅通工程助推战斗力提速

　　郑州是全国公路、铁路、航空兼具的综合性交通中枢，素有战略“咽喉”之称。同许多大中城市“成长中的阵痛”一样，道路拥堵也日益成为郑州市的“咽喉”之忧。3年前，上级不打招呼临机拉动驻军某部，短短6公里，官兵被堵了40分钟！堵的是路塞的更是心——兵贵神速，时间就是战机，这样的道路交通情况，战时怎么办？官兵心急如焚！

　　为改善道路通行，郑州市开通双环线BRT，实施中心城区188条支线路网打通工程，改建县域道路3408公里。在推动畅通工程中，该市没有忘记国防考量，在警备区的协调下，驻军部队的机动需求纳入畅通工程布局，“四纵五横”高速公路网沿线服务区均为部队装备预留停靠、补给位置，并建成集食宿、加油、维修、通信等功能于一体的工作站，所有收费站口均开设了保障部队重型装备通行的快速通道。此外，还在京广、陇海等铁路及高速铁路沿途、航空机场附近建造6个重型装备和物资装运平台，以满足战役军团快速机动需求，为部队快速机动打造了“2小时交通动员圈”。

　　全国首个军民融合式应急投送保障基地落户郑州后，他们依托郑州市丰厚的经济、人力、科技资源，建起交通动员潜力数据库，汇集交通运输、油料物资等数据上千组，半小时内即可通过信息网络快速配置；依托物流中心建成16个大型军民通用器材装备储运保障基地；建立23支保交护路和道路抢修专业分队，使部队人员物资的筹集投递效益大幅提升。

　　前不久，参加实兵对抗演练的驻豫某部远程机动，万人千车途经郑州。时值上班高峰期，市区多条主干道车行缓慢。郑州警备区立即启动交通动员应急预案，不到半小时，900余警力和36支民兵应急分队抵达40多个路口设卡疏通分流，保障部队快速通过了市区。

　　人才工程与未来战场对接

　　人才是生产力！中原经济区建设纳入国家发展战略后，郑州作为核心城市，对高科技人才的呼唤空前强烈，人才缺口陡然增大。为此，郑州市大力推进人才强市战略，实施人才工程，在城市数字化、网络化、智能化建设方面不断增加投入。

　　人才是战斗力！狂飙突起的沙场铁流中，“信息流”成为主流，随着信息化、数字化武器装备大量配发，部队对人才渴求同样迫切。为此，郑州市将信息化课堂的大门向部队敞开，组织郑州大学等6所高校与部队签订育才协议，为部队培养数据库开发、网络工程、信号分析等方面人才；协调院校和9个科研院所、16家高新企业建起适合官兵训练的实验室、模拟室、软件资源库、网络数据库，打造对接未来战场的信息化课堂。

　　军地联袂打造的“人才高地”上，各类精英才俊呈现集团化生长态势。10月，某新型主战装备列装某团，实弹演习中，新装备频遭“敌”高强度干扰，无法捕捉目标，郑州大学４名遥感、光学博士迅即奔赴阵前，利用最新抗干扰技术避开了“敌”方干扰，打了个“开门红”。

　　博士、硕士走进演兵场，如今已不再是新闻。郑州市市长马懿介绍，该市在“人才强市”工程中有明文规定，高新技术专家优先向部队倾斜;信息化项目优先让部队共享，科技创新成果优先服务战斗力一线。记者在警备区作战值班室看到，只要在“军民通用人才预征管理系统”输入指令，数小时内，星散全市的132名博士、硕士，2200余名通用人才即可实现“民转军”。

　　安居工程让官兵建功军营

　　几年前，一部电视剧《蜗居》引发收视狂潮，引发社会共鸣。郑州市的军地领导走访部队时，官兵对后院、后路、后代问题上的担忧，犹如《蜗居》的现实版，深深震动他们的心。

　　面对“蜗居之困”，军地领导们也挺尴尬：尽管住房保障在官兵需求中最现实、最紧迫，可军队经济适用住房受诸多因素制约，难以满足需求；而郑州市常住人口将近1000万，土地资源稀缺，保障房建设又“僧多粥少”。

　　作为经济发展成果的保护者，官兵最应当享受住房保障这块“大蛋糕”。郑州市房管局局长李德耀介绍，安居工程在郑州市十大民生工程中居首，近年来每年投入5万余套保障性住房，借助这一东风，市委、市政府专门出台文件，明确规定驻军官兵住房全部推行社会化保障，只要符合随军条件且夫妻双方均未参加军地房改房分配的军官、文职干部、三期以上士官和军队职工、离退休干部、伤病残军人，均可向地方申请保障性住房，优先购买，并享受国家有关税费减免政策。每年按全市经济适用住房建设总量5%至10%的比例为驻军提供房源，满足他们3000套左右的安居用房需求，解除了官兵“蜗居”之忧 。

　　在新疆某部服役的边防干部李可学，是郑州市安居工程的直接受益者。这位戍边21年的老边关，做梦也没想到能在寸土寸金的省会郑州买下心仪的住房。专为现役官兵兴建的经济适用房小区“军安城”开盘时，他以低于市场价近三分之一的价格购买了一套两居室，全家人都很兴奋，支持他继续献身国防。

　　既让现役官兵安居，更要让他们复转后乐业。郑州市在实施“就业工程”中把军转干部、退伍军人安置作为引进人才的重要途径，纳入全市干部培养使用的大盘子。两年来，将118名正团职军转干部全部安排到副县（处）实职领导岗位；选拔472名优秀转业退伍军人和民兵骨干进入乡镇（街道）和村支（社区）两委领导班子，夯实基层组织基础，激励了军人、稳固了军心，温暖了军属。（王家和 马 昕）