成飞加强技术创新成果奖励：最高从6千变20万

　　2014年12月，经成飞公司党政联席会讨论通过，《技术创新成果创效评价与激励办法》试行版正式发布。这是成飞公司落实战略目标、实现跨越发展、在技术创新机制方面取得的新突破。

　　4月初，按照职代会提出的加大技术创新激励力度要求，成飞及时成立了“健全技术创新机制”深改专项工作组，对现有科技成果管理办法进行梳理。工作组发现，现有的科技成果即公司科学技术进步奖，存在着奖励力度偏低、获奖范围较窄等问题，特别是一等奖的奖励额度太低，仅有6000元。新发布的《技术创新成果创效评价与激励办法》，参照国家科技部《科技成果评价试点暂行办法》编制而成，对技术创新成果进行了分类（参照国家《科技成果登记办法》和国家经贸委、国家奖励办的分类方法），对不同类别的技术创新成果给出了定量和定性评价方法，是现有科技成果奖励的补充，优点是简化了申请程序和申请材料，量化了评价方法，激励主要与成果取得的直接经济效益（结合综合效益）挂钩，加大了奖励力度，成果激励额度最高20万元。因此，本激励办法施行后对激发科技人员的创新热情会起到积极作用。

　　另外，新办法对技术创新成果进行评价，按照创造的经济效益进行激励，将起到促进作用。一是使许多科技水平不高但获得经济效益较高的成果能够获得立项和奖励，促进科技人员申报科技成果的积极性。二是能促进科技人员开展解决科研生产实际、改进工艺、提高质量的科研课题的积极性，引导科研课题向批产基础应用技术研究倾斜，保障当前产品的质量和效率，确保科研课题取得成果的实效性。三是促进和完善科技人员绩效考核体系，有利于科技人员职业发展，促进专家队伍的建设。

　　《技术创新成果创效评价与激励办法》将在本月召开的“成飞第十四届科技大会”上正式发布施行。（通讯员　安玮　张小洪）